フードデリバリーサービスはコロナ禍による外出自粛等の影響で市場規模が一気に拡大しました。それと同時に様々な会社からサービスが提供されるようになったため、働く側としては「どこを選べば良いのか？」迷いどころだと思います。

配達パートナー（配達員）として働くなら、基本的にはUber Eats（ウーバーイーツ）のような知名度がある大手のサービスを選ぶことをおすすめします。大手サービスはシステムがしっかり整っていますし、利用者が多い分、配達する側も稼ぎやすくなっています。

今回は、主要フードデリバリーサービス5社の「Uber Eats（ウーバーイーツ）」「出前館」「menu」「DiDiフード」「Wolt」を、以下の4項目で比較していきます。

フードデリバリーの配達を始めたいけど、どのサービスが良いか迷ってる。できるだけ効率的に稼ぎたい。

そんな方はぜひ参考にしてみてください。

フードデリバリーサービス5社を配達募集エリアで比較

今回紹介するフードデリバリーサービスのすべてが、47都道府県に対応しているわけではありません。

まずは、あなたの住んでいる地域がどのサービスに対応しているかを確認してみましょう。

*2022年3月時点の対応エリア

Uber Eats（ウーバーイーツ）の配達ができるエリア詳細

Uber Eats（ウーバーイーツ）は47都道府県で募集をしています。ただし、すべてのエリアが対応しているわけではありません。

詳細はこちら（Uber Eats公式ホームページ）をご確認ください。

出前館の配達ができるエリア

出前館は業務形態が「業務委託契約」と「アルバイト」の2種類あり、それぞれ募集エリアが異なります。

業務委託契約の場合は32都道府県で募集しています。エリア詳細は、出前館公式HP内の「配達員に応募する」をクリックすると「希望エリア」より確認できます。

アルバイトは、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、福岡県、鹿児島県の1都2府9県で募集しています。エリア詳細はこちら（出前館公式HP）より確認できます。

menuの配達ができるエリア

menuもUber Eats同様に47都道府県で募集していますが、配達エリアは限られています。

募集エリアの詳細はこちら（menu公式HP）より確認できます。

DiDiフードの配達ができるエリア

DiDiフードは、宮城県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、沖縄県の2府7県で募集しています。

北海道と東京も今後対応予定です。

Woltの配達ができるエリア

Woltは22都道府県・38エリアで募集しています。

エリア詳細はWolt公式HP内より確認できます。

フードデリバリーサービス5社を業務形態（雇用契約or業務委託契約）で比較

アルバイトの場合はお店と雇用契約を結ぶのが一般的ですが、フードデリバリーサービスの仕事は業務委託契約が多くなっています。今回紹介しているフードデリバリーサービスも、出前館は直契約（雇用契約）または業務委託契約のいずれかを選べますが、それ以外はすべて業務委託契約です。

雇用契約と業務委託契約の主な違いは次の通りです。

「自由な時間に働きたい、バイトよりガッツリ稼ぎたい」という方には業務委託契約が合っています。

ただし雇用契約を結ぶ場合と違って労働法が適用されない点は注意が必要です。

労働法が適用されないデメリット例としては、

• 最低時給の保証がされていない
• 健康保険・厚生年金保険に加入できない
• 労災保険の対象外（ただし、令和3年9月からは労災保険の特別加入が可能に）
• 有給休暇がない

などが挙げられます。業務委託契約は要するに「個人事業主」なので全ての責任を自分で負わなければいけません。税金に関しても、雇用契約を結ぶアルバイトの場合は企業が従業員に代わり税申告をしてくれますが、業務委託契約の場合は自分で確定申告をする必要があります。上記デメリットが受けられないのであれば、出前館の直契約で働いた方がいいかもしれません。

ただしこれらのデメリットを除いても、業務委託契約は好きな時に働けて好きな時に休めますし、アルバイトとは違って頑張った分だけ収入も増えるという大きな魅力があります。

フードデリバリーサービス5社を収入（しっかり稼げるか？日払い・週払いに対応しているか？）で比較

次は、主要フードデリバリサービス5社の収入事情について見ていきます。

収入形態で比較

まず収入形態ですが、出前館の直契約のみ「時給制」、それ以外はすべて「出来高制」です。

時給・報酬で比較

出前館の直契約の時給

出前館の直契約の時給は、一般的なアルバイトより若干高い1,000円〜1,200円程度です。

Uber Eats、出前館（業務委託契約）、menu、DiDiフード、Woltの出来高制の報酬額

一方、Uber Eatsなどのサービスは出来高制で配達した分だけ報酬がもらえるため、一概に時給を出すことはできません。ただし、わたしの経験としては、どのサービスを利用してもだいたい

このようなゾーンになると思います。始めたばかりの頃は慣れていないため苦戦しますが、ある程度回数をこなせばアルバイトより稼げるようになります。

最近は配達員が増えすぎて稼げないんじゃないの？と思う人もいるかもしれません。

たしかにサービス初期の頃よりは配達員が増えているため稼ぎづらくなっているのは事実ですが、その一方で働き方が合わずに辞めていく人も一定数いるため全く稼げないわけではありません。さらに配達員が少ない地方は今でもしっかり稼げる可能性が高いです。

初期の頃はフードデリバリーの配達だけで月収100万円を超える猛者もいました。今はそこまでは難しいですが、頑張れば月収50万円程度は夢ではありません。

ちなみに、各サービスの報酬制度の仕組みは以下の通りになっています。

Uber Eats（ウーバーイーツ）の報酬制度

Uber Eatsの報酬制度について、さらに詳しく知りたい方は「Uber Eats（ウーバーイーツ）の給料や時給を解説！いくら稼げる？」をご確認ください。

出前館（業務委託契約）の報酬制度

出前館の報酬制度は1件○○円の固定制度です。

具体的な報酬額はエリアによって以下のように異なります。

さらに、期間限定でインセンティブ（追加報酬）が設定されることもあります。インセンティブが付くと、1件あたりの報酬額が通常1.2〜1.4倍、最大で3倍程度になる場合もあります。

＞＞出前館の報酬制度の詳細はこちら

menuの報酬制度

menuの報酬制度はUber Eatsと似ていることがわかります。ちなみに1件あたりの基本報酬は最大1,200円となっています。サービス手数料は現在はキャンペーン中で無料ですが、今後は他のサービスと同様に10%になるのではないかと予想されます。

＞＞menuの報酬制度の詳細はこちら

DiDiフードの報酬制度

DiDiフードの報酬制度も、Uber Eatsやmenuと似ています。DiDiフードはいまのところmenu同様にサービス手数料が0円なので稼ぎやすい段階かもしれません。

Woltの報酬制度

Woltも他のサービスと同じような感じです。

結局、稼ぎやすいのはどのサービスか？

報酬制度については、出前館を除き、どのサービスも似たりよったりなので、そこまで大差はつかないでしょう。

重要な点は「実際に配達依頼が来るか？」という点です。報酬制度がしっかり整っていても肝心の仕事が来なければ報酬は発生しません。そのような意味で言えば、日本のフードデリバリーサービスの中でも飛び抜けている「Uber Eats（ウーバーイーツ）」と「出前館」は外せない存在です。

どのサービスを始めようか迷っている人は、とりあえず「Uber Eats（ウーバーイーツ）」か「出前館」を選んでおけばいいと思います。

日払い・週払いに対応しているサービスは？

フードデリバリーサービス5社を働きやすさで比較（必要なもの：車両は自分で用意するのか？制服の貸し出しはあるか？）

「フードデリバリーサービスの配達を始める際に必要なもの」で比較していきます。

必要なものは「出前館（直契約）」と「それ以外のサービス」で異なります。

出前館（直契約）で必要なもの

出前館の直契約で働く際は、車両（自転車or原付バイク）、制服（帽子、ユニフォーム）、スマホ端末、雨具等を貸し出してくれます。

そのため自分で用意するものは「ペン」と「メモ帳」くらいです。初期投資がほとんどかからない点はとても楽です。

Uber Eats、出前館（業務委託契約）、menu、DiDiフード、Woltで必要なもの

Uber Eats、出前館（業務委託契約）、menu、DiDiフード、Woltでは、配達時に必要なものをすべて自分で揃えなければいけません。

具体的には、以下のものが最低限必要です。

ほかにもモバイルバッテリー、ヘルメット、マスク・消毒薬があると便利です。

配達時の服装については、飲食店・注文者などが不快に思わない清潔感のあるシンプルな服装が求められます。当然、こちらも自分で用意する必要があります。ちなみに「出前館（業務委託契約）」では帽子のみ支給され、配達員は着用必須となっています。

まとめ

今回は、主要フードデリバリーサービス「Uber Eats（ウーバーイーツ）」「出前館」「menu」「DiDiフード」「Wolt」の5つを比較しました。

それぞれ対応エリアが異なりますし、直契約で働きたい、業務委託契約で働きたいなど要望は人それぞれ異なるので、一概に「このサービスが良い」とは言いづらいですが、わたしなら

といった選択をすると思います。今回の記事が参考になれば幸いです。

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CoCo壱番屋（ココイチ）でバイトしてみたいけど、実際どうなんだろう・・・

と不安に感じる人も多いのではないでしょうか？

この記事では、ココイチのバイト経験者が

といった点を徹底的に解説します。

記事を読むことで、ココイチで働くイメージが湧くと思うので、応募前に不安がある人はぜひ参考にしてみてください。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト評判・口コミをチェック！

まずは、ココイチ（CoCo壱）でバイト経験がある人の評判・口コミを見ていきましょう。

良い評判・口コミ

（質問）CoCo壱のバイトってめんどくさいと思いますか？

（回答）CoCo壱でバイトしてますけど全く思いません。多分ですけど、私が初めて働いたバイト先がめちゃくちゃ厳しい某ホテルだったからか、他の仕事が凄く楽です。むしろゆるくて楽しいです。

CoCo壱などのチェーン店はマニュアルしっかりしてるから分かりやすくて働きやすいと思います（知恵袋）

（質問）CoCo壱のバイトってCoCo壱でバイトできれば他は余裕ってぐらい厳しいって聞いたんですが本当ですか？

（回答）厳しいとか辛いというのは結局店舗によると思います。でも私はCoCo壱でのバイトを厳しいと思ったことはありません！人はみんな良いし、仕事もやりがいのあることばかりです。真面目にやっていれば必ず誰でもできることなのできっと楽しくできるはずです！（知恵袋）

（質問）ココ壱で、バイトしたいんですけど どうですか？働きやすい？

（回答）私個人の意見としては働きやすかったですよ☆

常にハキハキ元気に接客をする店舗がほとんどで、ちょっと体育会系のノリみたいなのがあります。そういうのが好きな人には働きやすいですね。（知恵袋）

（質問）バイトするならCoCo壱とコンビニどちらがいいでしょうか？

（回答）CoCo壱で６年バイトをしていました。今は、医療事務とコンビニで働いていますが、CoCo壱で教えられたマナーやお客様に対する気遣いなどが役立っている場面もあるのでCoCo壱で是非バイトをしてみることをお勧めします。（知恵袋）

悪い評判・口コミ

（質問）CoCo壱のバイトって体育会系ですか？

（回答）働く店舗の忙しさによって多少は違うとは思いますが、基本は声の大きさや返事、挨拶にも厳しく体育会系だと思います。私はファミレスや居酒屋、他の飲食店でも勤務経験がありますが飲食店はどこに行っても体育会系です。しんどいです。でも接客業なのである程度の敬語などの接客マナーを学べるので将来的に飲食経験しておくのはオススメです。（知恵袋）

（質問）ＣｏＣｏ壱とマックはバイトの中でもキツイことで有名ですが、ＣｏＣｏ壱はどんなことをするのですか？

勤務歴３年になりますが１０人以上の辞める人を見てきました…

私は他の飲食店で働いたことがないので比較できませんが、みんなキツイと言いますね。私の働くCoCo壱は覚えることが多いのと｢洗い物係｣｢調理のみ｣など専属ポジションがないので一人一人が接客、調理を出来るようにとスキルアップしていかなければなりません。しかし
接客が好きで、やる気があるのでしたら、やればやるだけ評価されます(^-^)（知恵袋）

（質問）coco壱でのバイトって大変ですか？

（回答）COCO壱のカレーが大好きでバイトしたことがありますが・・カレー好きでもあのにおいを毎日何時間もかいでいて（朝、食欲のないようなときにも）ちょっとうんざりしてしまいました。（それでも2年はバイトしましたが）においに耐えられるようであれば大丈夫だと思います。（知恵袋）

（質問）これからCoCo壱のバイトをしようと考えているのですが、大変ですか？

（回答）二年程前にCoCo壱で働いていましたが、作業的にはそこまで難しい事はなかったです。難しいと感じるのは、全ての行動をテキパキとスピーディーにやらなければならないという事かもしれません。でもそれは慣れてくれば、誰でも作業は早くできるので問題ないと思いますよ。（知恵袋）

評判・口コミまとめ

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト研修、初日は何をするの？

まずは、ココイチ（CoCo壱番屋）のバイト研修について紹介します。

STEP1：最初にマニュアルを一通り読む

ココイチのアルバイト研修では、初日に事務所でマニュアルを読むことから始まります。初心者マニュアルには、身だしなみや手洗いの方法、挨拶の仕方など業務を開始するにあたり基本的なことがまとめられています。

STEP2：店舗でOJT形式で学ぶ

マニュアルを30分ほどで読み終えると、店舗内でOJTを通じて仕事を学んでいき、店舗責任者か経験の長いアルバイトスタッフが指導係として担当します。

まずは、ほかのアルバイトスタッフとのコミュニケーションを兼ねて自己紹介の方法や、「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」「ありがとうございました」など、お客様に向けた発声を学びます。

またココイチの場合は、「ホール」「キッチン」「宅配」と3つの仕事業務に分けられますが、まずはホールからスタートしていきます。

お客様への水出しやバッシングの方法、お皿の洗い方を学び、一連の作業がスムーズに行えるようになればレジの使用方法を学びます。CoCo壱番屋では、現金での支払い以外にも「クレジットカード」「電子マネー」「株主優待券など各種金券」でも支払いができるため覚えなければいけません。

ほかにも、サラダの作り方やドリンクの作り方、提供の方法などマニュアルをしっかり覚えて仕事を進めて行く必要があります。

基本的なマニュアルをOJTを通じて学んでいくと同時に、ハンディの使い方やメニュー覚え、オーダーの取り方を覚えていきます。ハンディの使用方法は担当指導者が教えますが、慣れてくると商品の伝票をみながら、ひたすらハンディの練習を繰り返していきます。初めてお客様の前でオーダーを取るときはスムーズにハンディの入力ができませんが、何度も繰り返すことですぐに慣れていきます。最後に電話対応の練習や実践を行い、研修が終わります。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト仕事内容を徹底紹介！

次に、ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト仕事内容についてです。

ココイでは、シフトインする前に必ず外周の掃除を行ってから店内に出ます。

ホールの仕事内容

お客様のご案内やフード・ドリンクの提供、レジ対応がホールの仕事です。

空いている席を把握し、お客様を席までご案内し、お水や人数分のシルバー（スプーンやフォーク）を持っていきます。

注文は、ご案内と同時に受ける場合とお客様に呼ばれたら受ける場合とあります。

CoCo壱番屋にはランチメニューはありません。

しかし任意メニューや独自メニューも用意されており、ほかの店舗では食べることができないメニュー目当てに毎日通う常連の方も多いです。常連の方にはメニューを聞くよりも、「本日も〇〇カレーでよろしいでしょうか」と聞いてあげると喜ぶ人が多いです。また、新メニューの味だけではなく、ライス量の違いや辛さの違いなどさまざまな質問をされるため、しっかりとマニュアルを覚えることが大切です。

基本的には、サラダやドリンク、デザートはホールが担当し、カレーや揚げ物の場合はキッチン担当者がホールに声をかけて提供していきます。CoCo壱番屋では、サラダやドリンクなどサイドメニューを提供する場合はお盆を使用しますが、カレーを提供する場合は手で運んでいきます。また、お客様がお帰りになられたら、バッシングやテーブルのセット、レジやお皿洗いを行います。

キッチンの仕事内容

キッチンの場合は、調理や食材の補充が主な仕事です。

CoCo壱番屋では、調理マニュアルがしっかり作成されているため、油調時間やカツのカット幅、盛り付け方法も覚える必要があります。

また、ピーク時間を意識してライスを必要量炊いていき、オーダーコールを聞きながら揚げ物やライスを盛っていきます。ライスのグラムにより盛り方の違いがあるため、しっかりと練習することが大切です。

配達（デリバリー）の仕事内容

宅配の場合は、お客様の自宅や会社までお弁当を届けることが主な仕事です。

お届け先の住所を確認したり、宅配件数が複数の場合は宅配経路を考えなければいけません。また、宅配弁当がこぼれないように注意しながら運転を行う必要があります。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト勤務時間は変動シフト制。シフトの融通は利く？

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト勤務時間は変動シフト制です。ココイチの営業時間である10時〜24時前後（東京、大阪、名古屋などの都市圏は24時間営業の場合もあり）の中から好きな時間帯を選び、勤務します。

シフトの提出時期は店舗（フランチャイズor直営店）によっても異なりますが、私がアルバイトをしているCoCo壱番屋では、毎月20日までに翌月のシフト1か月分を提出していました。

土日祝日、夏休みや春休みなどの長期休み、年末年始は入らないといけない？

土日祝日や長期休み、年末年始はなるべく入って欲しいと言われていました。

ただし、絶対ということはなく、私の都合を優先的に考えてくれたため、シフトの融通は利いていました。

短期間のバイト募集はある？

短期スタッフの採用はしていませんでした。

CoCo壱番屋では、長期間働いているスタッフばかりです。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト給料・時給、昇給、掛け持ちについて

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト平均時給は、900円〜1,300円前後となっています。ホール、キッチンの時給はほとんど同じですが、配達（デリバリー）は100円〜200円程高く設定されている場合があります。

ココイチの給料日は店舗（フランチャイズor直営店）によっても異なりますが、私が働いていた店舗は月末締めの翌月6～10日頃に支払われていました。

昇給制度はあるの？昇給の基準は？

昇給制度はあります。

ココイチではココスペと呼ばれる検定制度があり、等級が上がるごとに昇給していきます。また、ココスペ以外にも会社への貢献度も評価の対象となります。

交通費は支給される？

車やバイク、公共交通機関の利用の場合は交通費が支給されていました。

ただし、公共交通機関の利用でも定期券を利用している場合は支給対象外でした。フランチャイズで働いていたため明確な基準がないため、働く店舗に確認してください。

掛け持ちは可能か？

掛け持ちはでき、制限等も特にありませんでした。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト勤務時の身だしなみ（服装、髪色、化粧、ピアス等について）

ココイチのバイトは、会社から無料で支給される水色のシャツ・紺色のパンツ・エプロン・帽子を着用します。靴については会社で指定があるため、購入する必要があります。また、ベルトや白いインナーシャツは自分で用意しなければいけません。

その他、髪色や化粧等の身だしなみの基準は以下の通りです。

ココイチ(CoCo壱番屋)でバイトをするメリット・デメリット

ココイチ(CoCo壱番屋)でバイトをするメリット・デメリットを挙げてみます。

メリット

デメリット

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト面接対策！どんな質問がされる？

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイトを始める上で、避けて通れないのがバイト面接です。

面接ではどんなことを聞かれるのか、志望動機はどうすればいいのか等、面接対策を紹介します。

質問される内容例

ココイチのバイト面接で聞かれることは、他の飲食店とあまり変わりません。

主にこのような質問がされるので、事前に回答を考えておきましょう。

面接中は、飲食バイトなのでコミュニケーションを普通に取れるか等は見られますが、これは普段から人と普通に接している人であれば問題ないでしょう。質問されたら相手の目を見てハキハキと話すようにしましょう。

態度に問題がなく、希望シフトがお店の求める時間帯と一致していれば問題なく雇用されると思います。

志望動機例と店舗が求める人材

私は以前別の飲食店で勤務していたため、「飲食店で働いた経験を活かしたいと思い、志望しました」と単純に回答しました。

バイトなので特別な志望動機は入りません。学生なら「家から近いため」「バイトがシフト制で時間の都合が利きやすいと思ったため」「接客マナーをしっかり身につけたいと思い、マニュアル等もしっかりしていると聞いたココイチのバイトを志望しました」などで大丈夫です。

店舗は採用時、志望動機よりも「土日祝日に働けるか」や「シフトにたくさん入ってくれるか」を重視しています。希望シフトを聞かれたら、なるべく多めに、土日祝日も働けると回答した方が採用率は上がるはずです。

筆記試験や適性試験などのテストはあるの？

筆記試験や適性試験等は特にありません。

採用担当者は、面接時の態度や希望シフト等を見て最終的に合否の判断をします。

面接時の服装、持ち物は？

服装については学生なら制服で問題ありません。

大学生以上の男性ならシャツとチノパン、女性ならブラウスとデニムなど清潔感のあるシンプルな服装にしましょう。飲食店なので清潔感は重視します。

また、スーツ等を着て行く必要はありませんが、サンダルやダメージジーンズ等、面接の場に明らかに相応しくない格好はNGです。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイト応募時に絶対利用したい「お祝い金」について

ココイチのバイトは公式HPでも募集していますが、まずは求人サイト「マッハバイト」に希望店舗の求人があるか、確認することをおすすめします。

なぜなら「マッハバイトを経由してココイチのバイトに応募→採用が決定→初出勤日が確定」すると、最低5,000円、最大10,000円のマッハボーナスと呼ばれるお祝い金がもらえるからです。

このお祝い金制度は、ココイチの公式HPから応募した場合はありません。どうせ応募するならお祝い金をもらったほうが断然お得ですよね！

ですので、まずはマッハバイトから希望店舗の求人がないか、探してみることをおすすめします。

ココイチ(CoCo壱番屋)のバイトについてよくある質問＆回答

最後に、ココイチのバイトについてよくある質問に回答します。

どんな年齢層の人がバイトをしてる？

店舗によっても異なりますが、朝～夕方は主婦層が多く、夕方～夜は学生やWワークで働く社会人が多いです。

高校生でも働ける？

高校生でも働くことができます。

従業員の男女比率は？

男女比率も店舗によって微妙に異なりますが、私が勤務していたお店では4：6で女性が多いです。

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退職代行サービスを利用する際、絶対に避けなければいけないのが「悪質業者が運営する違法サービスを利用してしまうこと」です。こうしたサービスを利用した場合、「せっかくお金を払ったのに退職できなかった・・・」という事態になってしまう恐れがあります。

今回紹介する「退職代行Jobs」は、顧問弁護士が監修を行っている合法のサービスです。業界では初となる”顧問弁護士が表に出ているサービス”としても知られており、その信頼性は非常に高い、といえます。

この記事ではそんな退職代行Jobsの特徴や利用料金、他社と比較した場合のメリット・デメリット、利用手順などについて解説していきます。

退職代行Jobsを運営する企業は？

「退職代行Jobs」は、大阪の株式会社アレスという企業と労働組合のユニオンジャパンが連携・運営している退職代行サービスです。

一般企業が運営しているだけでは不安に感じますが、労働組合とも連携しているとなれば、なんだか安心できますよね。

退職代行Jobsは顧問弁護士の西前啓子が監修

退職代行Jobsは、第二東京弁護士会に所属する西前啓子氏が顧問弁護士として監修しています。

最初にお伝えしたとおり、退職代行Jobsは業界初となる顧問弁護士が表に出ている退職代行サービスなのですが、この点は非常に重要なのです。

なぜなら、退職に関する交渉は法律で「労働組合」か「弁護士」しかできないと決められており、それ以外の人が交渉をすると違法になってしまうからです。

にもかかわらず、一般的な退職代行サービスでは「顧問弁護士監修」と書いてあるものの、どこの誰が監修しているのかがわからない・・・というケースも多くなっています。

この場合は「本当に弁護士が監修しているのか？」がわかりません。もしかしたら「信頼性を高めるためになんとなく弁護士監修と書いているけど、実際は監修をしていない”違法業者”」かもしれないのです。

対して、退職代行Jobsのように「どんな弁護士が監修しているか」がわかれば、そのサービスが合法であることがはっきりわかりますよね。

退職代行Jobsはどこまでサポートしてくれるのか？

ここからは、退職代行Jobsの具体的なサービス内容を紹介していきます。

退職代行Jobsは、

• 会社への代行連絡
• 会社との交渉
• 退職手続サポート

を行ってくれます。

（１）会社への代行連絡

退職代行Jobsが会社へ退職代行連絡をしてくれるので、あなたは退職連絡のためにわざわざ出社や電話などをする必要がありません。

この段階で話がスムーズに進めば、そのまま円満退職できます。

（２）会社との交渉

（１）の段階で会社との交渉が必要になった場合、労働組合のユニオンジャパンがあなたに代わって交渉を行ってくれます。

もし労働組合と連携していない他の退職代行サービスを利用した場合、ここの交渉はあなた自身で行わなければいけない可能性が出てきます・・・。それでは意味がないと思うので、会社との交渉まで引き受けてもらえるのはありがたいですよね。

（３）退職手続きサポート

退職代行Jobsでは、退職時に必要な以下のサポートも行っています。

１、有給休暇の申請サポート
２、転職サポート
３、引っ越しのサポート
４、給付金サポート

１、有給休暇の申請サポート

退職代行Jobsを利用して退職の連絡が出来た後は、会社に退職届を提出する必要があります。

退職代行Jobsは「有給申請に対応した退職届テンプレート」を用意しており、これを利用することで有給休暇の申請も可能です。提出は郵便でOKとなっています。

２、転職サポート

退職代行Jobsは以下の転職サービスと提携しており、希望者には求人案内をすることも可能です。

提携している転職サービス

• 株式会社みらいJHR人事
• CREED BANKSOLARIS
• REASTAGE
• UZUZ
• SA CO LTD.

３、引っ越しのサポート

退職代行Jobsは、smooth、アパマンショップといった引っ越し業者と提携しているので、現在、社宅や寮に住んでいる方も安心して利用できます。

４、給付金サポート

各種給付金のサポートも実施しています。ただし、このサポートを受けるには別途費用が必要です。

退職代行Jobsの利用料金は？

気になる退職代行Jobsの利用料金ですが、税込29,000円となっています。内訳は、退職代行費用が27,000円、労働組合の組合費が2,000円です。後から追加で料金が発生することはありません。

税込29,000円というのは、他の退職代行サービスと比べても非常に良心的な価格となっています。

退職代行依頼を利用する場合の料金の相場

• 一般的な退職代行サービス：20,000円〜50,000円前後
• 退職代行を引き受ける労働組合：30,000円前後
• 弁護士：50,000円〜

なお、万が一サービスを利用して退職できなかった場合は”全額返金”されます（過去の退職率は100%）。

支払い方法は、クレジットカード、コンビニ決済、銀行振込のほか、後払いの現金翌月払いにも対応しています。

退職代行Jobsを他社と比較した場合のメリット・デメリット

メリット

退職代行Jobsを他社と比較した場合のメリットは、次のとおりです。

デメリット

一方、以下の点については他社よりも弱い（デメリット）と感じます。

「（１）サービス開始からあまり時間が経っていない」ですが、退職代行Jobsは2019年5月に開始した比較的新しいサービスとなっています。そのため、他社と比べてまだ実績が少ない点はデメリットと言えるでしょう。

ただ、これまでサービスを利用した人たちの退職成功率は100%ですし、顧問弁護士の監修もあるので、そこまで心配する必要はないかもしれません

「（２）退職代行Jobsから会社への退職代行依頼には法的な拘束力がない」ですが、退職代行Jobsでは退職代行依頼をするのは株式会社アレスであり弁護士の方ではないため、法的な拘束力はありません。

とは言え、退職の自由は「憲法22条の職業選択の自由」のひとつでもあり、会社がこれを拒むことは根本的に違法です。

なので、基本的には退職代行Jobsの法的拘束力がなくても退職することはできる、と考えて大丈夫です。

ただし、特殊な交渉事（会社から借金をしていてまだ返済していない）がある場合は、退職代行Jobsでは対応できないので、そういった人は弁護士などに相談するのが確実かもしれません。

退職代行Jobsの利用手順

では、ここからは退職代行Jobsを利用する手順について見ていきます。

STEP1：相談・申し込みをする

まずは、退職代行Jobsに「サービスを利用したい旨」を連絡します。

連絡は電話、メール、LINEのいずれかで、受付は24時間体制となっています。「退職の手続きがよくわからない」「本当に大丈夫か不安」といった相談にも乗ってもらえます。

利用手続きにかかる時間は最短30分。最速で手続きをしたその日に退職連絡をしてもらうことも可能です。

STEP2：入金をする

利用料金の29,000円を支払います。クレジットカード払い、コンビニ決済、銀行振り込みの場合は前払いとなっています。簡単な審査がありますが、後払いの「現金翌月払い」にも対応しています。

退職代行Jobsが入金を確認したら、あなたの希望する日時に、退職に必要な連絡を会社へしてくれます。

STEP3：退職届を提出する

退職届を会社に提出します。退職代行Jobsが用意するテンプレートを使えば、有給の申請も同時に行えます。

退職日が来たら、晴れて退職完了となります。

まとめ

退職代行Jobsは安心して利用できる退職代行サービスの一つ、ということがお分かりいただけたと思います。

利用料金が税込29,000円かかりますが業界の相場よりも安めですし、なにより3万円弱で「なんとしてでも辞めたいけど、辞めれない環境」から抜け出せるなら安い方だと感じると思います。

いますぐにでも退職したいけど、職場の環境的に言い出せない・・・という方は、退職代行Jobsの利用を検討してみてはいかがでしょうか？

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「出前館の配達員を始めたい！でも、実際どんな感じか分からないから不安・・・」

この記事では、そんな方にぜひ知ってほしい「出前館の配達員を始める前に知っておくべきポイント」をまとめました！

当記事を読めば、出前館の配達員の全てがわかるよう、徹底的に解説しています。始めてから「こんなはずじゃなかった!!」と後悔しないよう、応募前に一度目を通してみてください。

出前館 配達員の仕事内容・流れ

出前館は、加盟店数・注文数ともに国内最大級の出前注文サイトです。

調査会社のショッパーズアイが2020年9月に実施した調査では、宅配デリバリーサービスにおいて「配達員の質」「信頼」「お得」の3部門でNo.1を獲得しており、利用者からの評判も良いサービスとなっています。

そんな出前館の配達員の仕事内容は、出前館に加盟している飲食店の料理を注文者の元まで届けることです。具体的な流れとしては、次のとおりです。

出典：出前館

①ユーザーが出前館で料理を注文
②注文を受けた飲食店が料理を作る&配達員が店舗へ行き、店員から商品を受け取る
③配達員がユーザーの自宅まで届ける

出前館の配達範囲は、Uber Eatsなどと異なり比較的狭い範囲となっています。具体的には半径2km圏内がほとんどで、片道10分以内が配達エリアです。

出前館の配達員は雇用形態「アルバイト/業務委託」で働き方が大きく異なる！

出前館の配達員を始める前に、まず知っておくべき点が「雇用形態の違い」です。

出前館では「アルバイト」と「業務委託」という2種類の雇用形態を採用しています。このどちらを選ぶかによって、収入や勤務時間、細かなルールなどが異なるので注意しなければいけません。

アルバイトと業務委託の違い、どっちが良いの？

「アルバイト」は、出前館と雇用契約を結び、出前館の従業員として働きます。一般的なアルバイトと同じ雇用形態で、勤務時間はシフト制、収入は時給制となっています。

一方、「業務委託」は出前館と業務委託契約を結び、個人事業主として働きます。勤務時間は決まっていなく、自分の好きなタイミングで働くことができ、収入は1件配達すると○円といったように歩合制となっていることが特徴です。

どちらを選べば良いのか迷う人も多いと思いますが、

上記のような基準で選ぶ人が多いです。

ただし、それぞれ働き方が大きく異なり、メリット・デメリットもあるので、次章からの内容を読んでどちらが自分に合っているのか、決めてみてください。

出前館の配達員の給料・時給・報酬を解説！

出前館の配達員の収入は、アルバイトとして働いた場合は「時給制」、業務委託契約を結んで働いた場合は「歩合制（報酬制）」となっています。

アルバイトの時給は地域によっても違いますが、だいたい950円〜1,200円前後です。

業務委託の場合は、関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）だと1件の配達で715円、関東エリア以外（宮城県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、鹿児島県）だと1件660円です。

たくさん稼げるのはアルバイト、業務委託どっち？

で、どっちの方が稼げるの？というと、たくさん稼げる可能性があるのは「業務委託」です。

出前館のデータでは「1時間あたりの平均配達依頼件数は2件〜5件」なので、業務委託の収入を時給換算した場合は・・・

となり、アルバイトの平均時給950円〜1,200円を上回ります。

さらに、業務委託では「インセンティブ制度（ブースト）」が用意されています。

これは報酬単価が通常報酬の最大1.4倍となる制度です。関東エリアなら1件の配達で最大715円×1.4=1,001円、関東エリア以外なら660円×1.4=924円となります。ただし、この制度は常に実施されているわけではなく、不定期でキャンペーン的な感じで実施されています。

以上のように、たくさん稼げる可能性があるのは「業務委託」なのですが、注意点もあります。それは配達依頼件数は地域や配達時間、季節、その日の天候などによっても変動するため、収入の波が発生しやすい点です。

一方、アルバイトは時給制なので大きく稼ぐことは難しいですが、極論、1件も配達しなくても時給は必ず発生するので、収入は安定していると言えます。

業務委託の場合は最低時給保証が付く場合もある

なお出前館は、業務委託の場合は「最低時給保証が付く場合もある」としています。

具体的な条件等は示されていませんが、稼働時間に対して配達依頼件数が極端に少ない場合などはこの仕組みが採用される可能性があるでしょう。

業務委託の場合は確定申告を自分で行う必要がある

注意点として、業務委託で働く場合は「個人事業主」となるため、確定申告を自分で行う必要があります。

「確定申告」と聞くと「めんどくさそう」「大変そう」と思うかもしれませんが、最近は確定申告用の会計ソフトも出ており、画面の指示に従って入力するだけで完成するようになっているので、そこまで心配する必要もないでしょう。

給料日はいつ？日払い・週払いには対応している？

アルバイトの給料日は基本的に「月末締め翌月15日払い」ですが、出前館は給与前払いサービス「キュリカ」というサービスに対応しており、日払い・週払いも可能です。

業務委託の場合は、報酬の支払いが月2回あります。「毎月末締めの翌月5日払い」と「毎月15日締めの同月20日払い」です。こちらは日払いには対応していません。

出前館の配達員の勤務時間・休憩は？

アルバイトはシフト制

アルバイトとして勤務する場合、勤務時間は「シフト制」となります。

出前館の注文受付自体は11:00〜21:00ですが、勤務時間帯は各エリアによって11:00〜15:00、16:30〜21:00などのように異なり、その中で希望の曜日・時間帯を指定して働きます。

最低勤務時間は、週1・1日3時間程度〜となっています。場合によっては1時間程度の残業が発生することもあります。もちろんその場合は残業代が支払われます。

休憩は6時間以上の勤務で45分、8時間以上で1時間とります。休憩時は各エリアに設けられた拠点などでご飯をとったりして休みます。

シフトの提出はスマートフォンの専用アプリで行い、シフト管理は半月に1度行われます。また、シフト調整などがある場合は出前館から連絡が来ます。

業務委託は好きなタイミングで働ける

業務委託として働く場合は、シフト等は決まっていないため自分の好きなタイミングで働けます。始業時は専用アプリをONにすることで勤務開始となる仕組みで、休憩は、注文が入っていない待機時間で自由に休む、といった感じです。

業務委託はアルバイトと異なり最低稼働日数等もないので、今月は忙しいからやらない。来月暇になったらがっつり働こう！といった柔軟な働き方もできます。

こんな方は業務委託で働くのがおすすめですね。

出前館の配達員ができるエリア・地域は？

アルバイトの場合、出前館は一部地域を除きほぼ全国に展開しているため、バイト募集があれば配達員を始めることができます。

一方、業務委託の場合は2021年2月現在、以下の1都10県の一部エリアのみで配達員の募集をしています。

なお、勤務エリアは大阪府なら「大阪都心拠点」「東大阪拠点」などのように細かく分かれていますが、業務委託の場合は複数エリアに登録してエリアを跨いで働くことも可能なので、今日はAエリア、明日はBエリアといったように様々なエリアで勤務も可能です。

出前館の配達員として働くメリット・デメリットは？

ここまでの内容をもとに、出前館の配達員として働くメリット・デメリットを、アルバイトと業務委託に分けて紹介します。

アルバイトのメリット

アルバイトのデメリット

業務委託のメリット

業務委託のデメリット

出前館の配達員の登録方法・始め方を紹介！

出前館の配達員を始める際、アルバイトとして働くのか、業務委託で働くのかによって勤務開始までの流れが異なります。

出前館の配達員アルバイトとして働く場合の応募〜勤務開始までの流れ

「アルバイト」として出前館の配達員を始める流れは以下の通りです。

①該当エリアの求人募集ページよりWeb応募

まずは、出前館の配達員求人募集ページよりWeb応募をします。

求人募集は出前館公式HPにもありますが・・・おすすめは「マッハバイト」という求人サイトを利用することです！

なぜなら、マッハバイト経由で出前館の求人に応募し、採用が決定。初出勤日が確定すると最低5,000円、最大10,000円のマッハボーナスと呼ばれるお祝い金をもらえるからです。

このお祝い金システムは出前館公式HPにはなく、また他求人サイトのお祝い金と比べてもマッハバイトはダントツ高額です。

なので、応募時は一度マッハバイトに該当求人がないか調べてみることをおすすめします。

マッハバイトについては以下のページでも詳しく説明しています。

②面接

次に面接です。面接は「店舗面接」と「電話面接」から選べます。

出前館は各エリアごとに”拠点”をもち、ここで面接や研修などを実施します。

面接時は履歴書不要で、面接内容は一般的なアルバイトとあまり変わらないと思っていいでしょう。

③採用決定後、研修を受ける

採用が決定したら、研修を受けます。仕事の進め方、配達時の安全運転の方法、コンプライアンスなどを学びます。

研修後はテストもあり、ここで不合格だと再度研修を受ける必要があります。

④勤務開始！

テストに合格したら、勤務開始となります。

勤務日は、まず配達員が待機する出前館の拠点へ出勤します。

着いたら、出前館のロゴが入った上着・帽子・ポーチ・携帯ストラップ、釣り銭、ナビゲーション用のスマートフォンを受け取ります。

配達前は車両の点検を行います。

車両は自転車or原付バイクで、出前館のもの、または持ち込んだ自分の車両を使用します。自分の車両を使う人は別途インセンティブが時給にプラスされる場合があります。

配達依頼が入ると、出勤時に貸与されたスマホの専用アプリに指示が届くので、店舗の場所を確認して受け取りに向かいます。

受け取りが完了したら、専用アプリの「受取完了」をタップし、注文者の元に届けます。

配達が完了したら、専用アプリで「配達完了」をタップし、LINEで拠点の担当者へ連絡を入れます。

次の配達指示が入っていなければ、注文の多い配達エリア近辺で待機、またはポスティング活動を行う場合もあります。

以上が「アルバイト」として出前館で働く流れとなります。

出前館の配達員を業務委託する場合の応募〜勤務開始までの流れ

「業務委託」として出前館の配達員を始める場合の流れは以下の通りです。

①Web説明会に応募

最初に出前館の業務委託配達員募集ページから「Web説明会に応募」します。

Web説明会はほぼ毎日、11時頃から20時頃まで9回ほど実施されています。参加できる日時を選択して応募しましょう。

Web説明会は「Google Hangouts meet」というオンライン会議システムを使って行われます。スマホ・PCのどちらからでも参加できますが、事前に会員登録をしておく必要があります。

Google Meet

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②研修動画の閲覧、理解度テストを受ける

Web説明会に応募すると、登録したメールアドレスに研修動画を見るためのURL、ログインID、パスワードが送られてきます。

研修動画では、配達時の流れやルール、服装の規定、その他交通ルールなどの注意点を学びます。

研修動画を見終わったら、理解度テストを受けます。理解度テストは28点満点で、◯×形式で回答していきます。制限時間等は特になく、テスト自体も何度でも受け直すことができます。

テストで出てきた問題は業務時に必須の知識なので、できれば満点が取れるまで繰り返し行いましょう。

③Web説明会へ参加

Web説明会の実施時間はだいたい30分〜1時間くらいです。

Web説明会では、最初に全体説明で

といったことを聞きます。

その後、個人面談が行われます。面談といっても面接のようなものではなく、以下のような確認作業や質疑応答なので、緊張する必要はありません。

④登録を行い、必要書類をメールで送る

説明会が終わると、メールで登録案内が届くので、指示に従って登録作業を進めていきましょう。

この時、必要書類などをメールで送る必要があります。以下のものを事前に準備しておきましょう。

注意点として、業務委託で出前館の配達員をする場合は、配達方法にかかわらず全員が必ず「任意保険」に加入しなければいけないことです。

保険の補償内容は「対人無制限、対物1,000万円以上」が推奨されています。なお、通常の任意保険ですと配達中（業務時）は適用外となるため、必ず事業用の任意保険に加入しましょう。

⑤出前館の拠点でアプリの使い方や注意事項などを聞く

Web説明会時に指定した日時に出前館の拠点へ行き、アプリの使い方や注意点などを聞きます。説明は30分程度で終了します。

最後に配達用の帽子と領収書を受け取り、完了です。

⑥勤務開始！

業務委託で働く場合の仕事の流れは以下の通りです。

配達方法については、事前に動画や説明会で聞きますが、トラブルになったときやわからないことがあったときは各拠点のスタッフに電話をすることで指示を仰いでもらえます。

出前館の配達員として働く際の服装・髪型・髪色は？

出前館の配達員の服装・髪色等は以下のような規定となっています。

服装

上はシャツ、下は無地の黒い長ズボン。ハーフパンツは不可。また、靴に関しては「サンダル」は配達時に危険なため禁止

髪型・髪色

自然な髪色であれば問題なし。意図的に派手に染めた髪色は禁止

帽子

出前館のロゴが入った帽子を着用

その他

マスク着用が必須。また、身だしなみは「清潔感・安心感」が感じられるものにする。ド派手な格好や奇抜なデザインの服装はNG

出前館の配達員として働く際に必要なものは？

勤務開始前は、以下のものを用意しておきましょう。

①稼働車両

アルバイトの場合は、出前館が車両（自転車orバイク）を用意してくれます。自前のものでも可能で、その場合は時給に＋○円といった感じで別途インセンティブが付く場合があります。

業務委託の場合は、車両を自分で用意しなければいけません。使えるのは自転車、バイク、車で、レンタルサイクル・シェアサイクルなどのレンタル車両でも大丈夫です。

なお、バイク・車のガソリン代に関しては全て自費です。

また、125cc以上のバイク、車を使う場合は事業用ナンバーの取得が必要になります。事業用ナンバーを取得するには最寄りの運輸局へ必要書類を提出し、ナンバープレート代として1,500円ほどかかります。やや面倒なので、バイクを使いたい人は125cc以下の原付バイクなどがおすすめです。

②スマートフォン

アルバイトの場合は、出前館が専用スマートフォンを用意してくれます。

業務委託の場合は、自前のスマートフォンを使います。専用のアプリを入れる必要があるので、相当古い機種などは使えない可能性もあるのでご注意ください。

③デリバリーバッグ

アルバイトの場合は、出前館が専用のバッグを用意してくれます。

業務委託の場合は、自前の配達用バッグを用意します。なお、バッグにブランドロゴが入っている場合は、そのロゴを隠して使わなければいけません。

④領収書

領収書は各拠点に準備されています。

⑤ペン

領収書の宛名書きなどを書く際に使います。インクがしっかりつくものを用意しておきましょう。

⑥釣り銭

アルバイトの場合は、出前館が用意した釣り銭を使います。

業務委託の場合は、現金対応を選択した配達員のみ準備する必要があります。出前館は釣り銭について「18,035円（5千円札1枚、1000円札5枚、500円玉2枚、100円玉15枚、50円玉6枚、10円玉20枚、5円玉5枚、1円玉10枚）」を推奨しています。

出前館の配達員に関するその他Q&A

出前館の配達員ができる年齢は？高校生でもできる？

出前館の配達員募集は18歳以上を対象としており、高校生は不可となっている場合が多いです。募集エリアによっては高校生でもできる可能性はあるため、該当エリアの求人情報をチェックしてみてください。

出前館の配達員は女性でもできる？

配達員の比率としては女性よりも男性の方が多いですが、体を動かすことが好きな人、体力に自信がある人なら女性も配達員として働けます。

実際、こちらの女性のように出前館とUber Eatsの配達員を並行してやっている人もいます。

出前館の配達員で効率よく稼ぐには？

出前館の配達員をしてガンガン稼ぎたい人は、まず大前提として歩合制の「業務委託」を選ぶ必要があります。

業務委託の報酬は1件◯円と固定報酬で、案件は早い者勝ちなので、稼ぐには短時間でたくさん配達をすることが重要です。配達件数をこなすには、配送手段で「バイク」を使う、効率の良いルートで届けるなど工夫をする必要があります。

また、配達依頼数はエリアによっても異なるので、配達依頼が多いエリアで稼働するなども稼ぐコツです。配達件数が多いエリアは、出前館に問い合わせることで教えてくれます。

さらに、出前館は配達員向けのキャンペーンを不定期で実施しており、キャンペーン実施期間中は配達単価が上がる（例：平日は報酬単価1.2倍、休日は最大1.4倍など）ので、こうした期間中に配達件数をこなすことも重要になります。

注文者から返品があった場合でも報酬は受け取れるの？

場合によっては、注文者が不在だったり、急な用事で受け取れないなどで届けた商品が”返品”されることもあります。その場合でも、業務委託の配達員には報酬がしっかり支払われるので心配しないでください。

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この記事では、ピザーラのバイト経験者が以下の8点を中心に解説します！

経験者だからこそわかる情報もガンガン紹介しているので、バイトを考えている人はぜひ参考にしてみてください。

ピザーラのバイト評判・口コミは実際どうなの？大変？楽？

まずは、ピザーラのバイト評判・口コミをいくつか紹介します。

良い評判・口コミ

（Q.私は接客に自信がありません。電話対応で、最初のうちはマニュアルなどをみて対応することはできますか？）

マニュアルと完璧にできるまで先輩がそばにいてくれるので大丈夫です。
先輩が居なくなってもマニュアルは常に見れる状態になっていると思うので、分からなくなったらマニュアルを見ながらでもOKです（出典：yahoo知恵袋）

（Q.ピザーラのデリバリーのバイトやりたいのですが、きついですか？）

ピザーラでアルバイトをして1年半経つものです。デリバリーは、ぶっちゃけ楽ですよ！バイクに乗ってバイトできるので時間の経過がめちゃくちゃはよ感じます！（出典：yahoo知恵袋）

（Q.ピザーラのインストアのバイトは大変ですか？）

最初はピザの作り方とか覚えるの大変かもですが慣れれば仕事は楽です！ピザ屋ってだいたいどこもみんな仲良しみたいだし楽しいと思います∩^ω^∩（出典：yahoo知恵袋）

（Q.ピザーラでインストアバイトしたいんですけど、上手くできるかめちゃ不安です。ピザ屋でやることは誰でもできますか？）

大体最初はトッピングなど簡単な仕事から始まりますよ。皿洗いや材料の仕込みなど。トッピングも全種類のトッピングが見えるところに貼ってあるので間違えが起きにくいです。

ピークの時はドタバタしますけどそれ以外はすごい楽な仕事だと思いますよ。ピザは流れ作業で作ります。難しい作業は店長がやったりするので覚えるのは後々です（出典：yahoo知恵袋）

悪い評判・口コミ（大変なところ）

（Q.大変なところは？）

①トッピングを覚えること。店舗によりますが約30種類ほどのピザがあり似た商品似た食材もあります。
とにかく数こなしてイメトレして頭に入れるしかないと思います。また、忙しい時はひたすらトッピングするので、わからなくなり焼き上がりが遅くなると、配達員の出発時間が遅れて焦ってしまい事故に繋がる場合もあります。

②言葉遣い。
電話応対は必ずします。表情がわからない分、接客用語の正確性や言葉の抑揚などがあなたの印象を大きく左右します。
いわゆる「バイト敬語」の乱用。応対マニュアルの棒読み。は最悪クレームに繋がります。

（出典：yahoo知恵袋）

（Q.クリスマスは強制出勤と聞いたのですが・・・）

クリスマスは一年で一番忙しい時期なので ほとんど強制出勤ですね(；´Д`A
時間帯もほとんどの人が一日で入ります（出典：yahoo知恵袋）

（Q.今度ピザーラでバイトをするのですが、友だちにピザーラのバイト覚えることが多すぎて大変、と聞いて不安です。）

メイクスタッフはサイトに載っている以外のこともやります

デリバリーの人達よりも3倍仕事があります

完璧にできるまではやはり6ヶ月はかかります

慣れれば楽ですが最初は地獄です。。。（出典：yahoo知恵袋）

評判・口コミまとめ

ピザーラのバイト研修（オリエンテーション）ではどんなことをするの？初めてのバイトでも大丈夫？

ここでは、ピザーラのバイト研修内容について紹介します。

ピザーラの仕事は、大きくインストアとデリバリーに分かれています。

インストアは、お店の中でピザなどの注文を作るのが仕事です。

デリバリーは、出来上がったピザを配達することが仕事になります。

インストア（キッチン）の研修内容

インストアの研修では、まず初めに電話注文を受けるための練習を始めます。

これは店長が直接指導することもあれば、先輩バイターが担当について指導することもあります。ピザーラの注文受け取りはマニュアルがあるので、流れさえ覚えてしまえば難しいことはないと思います。注文が問題なく受けられるようになるまでは、次のステップに進めないので、お店のピーク時には洗い物や食材の仕込みといった店の中での裏方の仕事を任されることになります。

ある程度、電話が受けられるようになれば、次にピザ作りの研修を受けることになります。

ピザづくりは、生地伸ばし→ソーシング（ソースを塗る）→食材盛り付け の工程があります。一番難しいのは、最初の生地伸ばしですが、何度か練習をすれば売り物になる程度にはうまくなります。ただし、ピザーラの生地の種類には、パン生地で耳のある「ハンドトス」耳のない「イタリアン」薄い生地の「クリスピー」があります。それぞれ覚える必要はありますが、ハンドトスができるようになれば、他の生地もできるようになっています（クリスピーはすでに出来上がって冷凍されているものなので、生地伸ばしの工程はないですが…）。

その他の工程については、レシピがあるので、それに合わせて作っていけば問題なく仕上がります。なので、これ以降は研修というより実践を積み重ねて覚えていくことになります。

まとめると、インストアの研修は、電話教育と生地伸ばしがメインということになります。インストアの仕事は、積み重ねによる経験による部分が大きいので、決まった研修期間はなく、時間に余裕のある予約の注文から徐々にピザづくりを任せてもらえるようになると思います。

デリバリー（配達）の研修内容

デリバリーの研修は、デリバリーバイクの運転、配達時の接客がメインになります。

バイトを初めてから約1ヶ月の間は、先輩バイターとペアになり配達を行います。

はじめの2週間は、先輩バイターの後ろから付いていき、その土地の基本的な道や裏道を教え込まれます。もともとその土地に住んでいる人であれば、ある程度道を分かっているので、問題はないですが、進学で県外からやってきた大学生など、その土地に馴染みのない人にとっては、一番苦戦するところかもしれません。

配達時の接客は、居酒屋のように長時間の接客というわけではないので、何度か見ているうちに覚えられる程度の内容だと思います。商品を渡して、お代を頂く程度ですので。

後半の2週間は、先輩バイターが後ろにつき、自分が前を走って運転することになります。接客も先輩バイターではなく、自分が行います。

ある程度、問題なくできるようになったところで、店長チェックが入ります。店長チェックでは、バイクの運転と接客がメインでチェックされます。このチェックは、ピザーラ独自のチェック項目が用意されているので、厳しくチェックされるものだと思ってください。このチェックで問題ないと判断されれば、晴れて独り立ち、研修終了となります。ここでの期間はあくまで目安になり、自分がどれだけシフトに入っているか、によります。週5日バイトに入っていれば研修は早く終わりますし、週2日だけだと、1か月以上かかることになります。

ちなみに、ピザーラの配達バイクには、メイン車体としてHONDAのジャイロ、キャノピ、珍しいところだとTOYOTAの電気自動車があります。ジャイロとキャノピは3輪の原付になるので、普段原付を乗っている人でも感覚が少し違うので、慣れるのに少し時間がいるかもしれないです。

ピザーラのバイトがする仕事内容を紹介！

上記の通り、ピザーラの仕事は、大きくインストアとデリバリーに分かれています。

ピザーラの注文以降の流れは、

となります。

簡単に分けるなら、③までがインストア、④からはデリバリーとなります。このメインの仕事は、研修の項目でお話しした内容と同じ内容になりますので、その他の仕事について話そうと思います。

インストア（電話受付、調理等）の仕事内容

インストアの上記以外の仕事には、ピザ以外の商品の作成、仕込み、洗い物があります。

ピザ以外の商品というのは、サイドメニューはもちろん、ピザーラと同系列の店の商品を扱っている場合もあります。知らない人も多いかもしれませんが、ピザーラは会社ではなく、「株式会社フォーシーズ」のブランドになります。他にどんなブランドがあるかは、調べてみると良いかもしれません。私が働いている店では、パスタ、パエリアを扱っています。このように、ピザーラ以外のブランド商品も扱っている可能性があるので、その場合はその商品を作るのも仕事になります。

仕込みの作業は、開店前、お昼の暇な時間、ピーク後の3回あります。野菜などの切りものと肉類の解凍が仕込みになりますが、バイトが受け持つのは切りものがメインになります。解凍については、店長や店長代行が行うことが多いです。
洗い物は、食材が入っていたステンレス缶やピザ生地が入っていた番重を洗います。ピザーラは配達業なので、お客様が食べた食器などがない分、比較的洗い物が少なくて済みます。知らない人が食べた後の食器を洗うのに嫌悪感がある人には良い面かもしれません。

デリバリー（配達・宅配）の仕事内容

デリバリーの上記以外の仕事には、ピザを入れるカートンの準備、チラシ折り、ポスティングなどがあります。

ピザのカートンの準備、チラシ折りは、内職のような作業になります。無心で作業するのが好きな人には向いているかもしれません。

ポスティングは、デリバリーの注文が少ない時に指示されて行います。簡単に言えばチラシ配りです。適当に撒けば良いというものではなく、地図が渡されるので、その地図に沿って1件ずつ撒くことのなります。だいたい1回で指示される量は100～200枚で、だいたい1～1.5時間程度の外の作業になります。さすがに、雨の日にポスティングを指示されることはないので、安心してください。

以上が、仕事内容になります。

細かいところで言えば、どれもバイトの仕事なのでインストア/デリバリーで明確に分かれているというわけではなく、ベテランバイターになれば、デリバリーの仕事もインストアの仕事も両方こなしますし、余裕があるバイターには上記以外の仕事を指示されることもあります。

ピザーラのバイト勤務時間について。休みはしっかり取れる？

ピザーラのバイトは、変動シフト制になります。

ピザーラの営業時間は11:00~23:00が基本ですが、店舗によって異なる場合があります。直営店ではなくフランチャイズだと、開店時間が遅かったり、閉店時間が早かったりします。また、平日の昼間に売り上げが少ない地域では、ランチ営業は行わず、16時からのよる営業のみの店舗もあります。どの時間で営業しているかは、バイトしようと考えている店舗を調べてみると良いです。

シフトは、この営業時間内で2時間～希望を出せます。ただし、インストアの場合、仕込みがあるので、営業開始の1時間前からバイトに入ることも出来ます。

求人では週2からとなっている場合が多いですが、実はかなりルーズなシフト制になっています。店長の優しさによるところも大きいですが、私が働いている店舗だと、1週間～1か月まったく入れなくても問題ないです。学生だとテスト期間などバイトに入れないタイミングが多いので、これだけ融通が利くとすごくうれしいポイントです。

ちなみに、ポスティングだけのバイトを募集している店舗もあるので、その場合営業時間には縛られずバイトが出来ます。

シフトの提出はいつまで？

シフトは1週間ごとの提出になります。店舗ごと違うこともありますが、基本的に、次の週のシフトを水曜または木曜までに提出します。

土日やクリスマス、年末年始などの祝日、長期休みは入らないといけない？シフトの融通は利く？

土日祝日や長期休みは普段と変わらないことが多いので、融通は利きます。

逆に、ピザーラの繁忙期は、お盆、クリスマス、年末年始がメインですので、必ずと言っていいほど駆り出されます。かなり忙しいと残業をするように頼まれる場合もあります。ただし、その期間はボーナスが設定されるので、稼ぎたい人にとっては嬉しい期間になります。

短期バイトの募集はある？

短期で雇われる人はいなかったです。

インストアのピザづくりやデリバリーの配達など、ある程度教育しなければ出来ない内容になるので、短期は効率が悪いと雇われないのだと思います。ただし、配達員派遣サービス（Timee）と連携しているので、直接ピザーラに入らなくても、ピザーラで働ける機会はあります。

ピザーラのバイト給料や交通費について

ピザーラのバイト時給は、地域や直営店orフランチャイズなどで異なりますが、だいたい900円〜1,200円前後です。職種別ではデリバリーのほうがインストアより100円程度高くなっています。

高校生の時給は店舗によって50円程度安くなっている可能性があります。

ピザーラのバイト給料日は、末締めの翌月20日払いです。20日が土日祝日の場合、直前の金曜日払いになります。

昇給制度はある？

昇給制度もあります。

チェックリストが用意されていて、仕事ができるようになれば個人的にチェックを行い、その後店長がチェックします。基準個数チェックがクリアされると、それに応じて時給がアップします。チェック項目は細かく設定されているので、高時給を目指したい場合は、デリバリーもインストアもどちらの仕事も出来るようにならなければいけません。また、その場合、店長によるチェック以外に、それ以上の役職の社員によるチェックが必要になります。

特殊な昇給として、スタッフコンテストが毎年開催されいて、そのコンテストで全国大会まで出場すると時給が上がるようなシステムもあります。これをクリアすれば、かなりの高時給が期待できます。ただ、私も一度出場しましたが、かなり高レベルのコンテストなので、長期間働いたことがないと厳しいと思います。

交通費は支給される？

交通費の支払いは、店舗によって支給の有無、条件等が変わるので、面接時に確認してみてください。

なお、ヘルプと呼ばれる店舗間でのバイト派遣では基本的に交通費は支給されます。

掛け持ちはOK？

問題なく掛け持ち出来ます。制限もないので、副職として働いている人もたくさんいます。

ピザーラのバイト自体、シフトに融通が利くので、副職しやすいと思います。

ピザーラのバイト勤務時の服装・髪型などの身だしなみを解説！

出典：ピザーラ公式HP

ピザーラでは、バイトにポロシャツやエプロン、帽子などが支給されます。

髪色やネイル・マニキュア、化粧、アクセサリーの規定は以下のとおりです。

ピザーラでバイトをするメリット・デメリットはこれ！

メリット（特典）

デメリット

ピザーラのバイト面接では何を聞かれる？志望動機はなんて答えればいい？

ここでは、バイトを始める上で避けて通れない「面接」について紹介します。

面接で質問される内容

面接と言ってもバイト面接なので、なにか特別なことを聞かれることはないでしょう。わたしの場合は「どうしてピザーラを選んだのか」と聞かれました。

ただし、配達業の場合は危険が伴うので、面接を通して人柄的に大丈夫か、問題を起こさないか、といった点をより見られると思います。

志望動機はどうする？

私の場合、運転免許を取った直後ということもあり、その免許を腐らせず生かせるバイトが良いと思ったため、と答えました。

バイトなので志望動機はそこまで重視しないはずです。

基本的には、真面目に働ける人であれば問題ないと思います。インストアは同僚や店長の目がありますが、配達のバイトは店舗の外に出ていることが多いので、店長の目が届かないことが多いです。バイトからすればさぼりたい放題であるので、そんな時にも誠実に働いてくれる人材が求められます。

筆記試験や適性検査などのテストはある？

採用に際して、筆記試験などはありません。

面接時の服装や持ち物は？

面接時は高校生なら制服、大学生以上なら無地のシャツとチノパン、女性はブラウスなどのシンプルな服装を意識しましょう。

スーツなどを着ていく必要はなくカジュアルでOKですが、サンダル、ダメージジーンズ等、明らかに面接にふさわしくない服装は避けるべきです。

持ち物は、履歴書、筆記用具、メモ帳（スケジュール帳）の3点が必須です。

ピザーラのおすすめバイト応募方法！お祝い金制度を活用しよう

はじめにお伝えしたとおり、ピザーラのバイトに応募するなら、まずは求人サイト「マッハバイト」で希望店舗の求人がないかを探しましょう。

マッハバイトでピザーラのバイトに応募し、採用が決まった後にマッハバイト公式サイトからWeb申請をすると、最低5,000円、最高10,000円の「マッハボーナス」と呼ばれるお祝い金がもらえます。

これほど簡単に高額なお祝い金をもらえるサイトは他にないので、絶対に利用しましょう！ちなみに、ピザーラ公式HPの募集や他の求人サイト（タウンワーク、バイトル等）では、このお祝い金制度はないので注意してください。

ピザーラのバイトについてよくある質問に回答！

最後に、ピザーラのバイトについてよくある質問に回答します。

どんな年齢層の人がバイトをしているの？

18～40歳といった、基本的に幅広い年齢層の人が働いています。

店舗によっても異なり、近くに大学があれば大学生が多く、地方になればフリーターが多い印象です。

高校生でも働ける？

高校生でも働けます。

居酒屋やコンビニなどと違い、接客も少なく、お客様の見えないところで働けるので、接客が苦手な人や初めてバイトをする高校生もウェルカムです。

なお、未成年の場合は採用時に親の承諾や許可証が必要になります。

男女比はどれくらい？

店舗によって異なりますが、男性7：女性３くらいがベースだと思います。

配達業という印象も大きいため、バイク好き運転好きの男性が多いのだと思います。

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この記事では、バイト体験アプリ「バイトリー」について

上記5点を中心に解説していきます。

最近は「タイミー」や「シェアフル」といったスキマ時間で働ける様々なバイトアプリが登場していますが、バイトリーはこういったアプリとはやや特徴が異なります。

実際の使い方等もスクリーンショット付きでお伝えするので、ぜひ参考にしてみてください。

アプリダウンロードページはこちら↓↓

試して選べる体験バイトアプリ-Baitry（バイトリー）-

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バイト体験アプリ「バイトリー（baitry）」とは？

バイトリー（baitry）は、「バイトを体験してみたい人」と「バイトを募集しているお店」を結ぶバイトマッチングアプリです。

バイト応募の際は、

といった点が気になりますよね。

しかし、一般的なバイト応募では事前に店舗の内部情報を知ることはできず、実際に働いてみてわかることが大半です。

事前の予想通りならいいのですが、いざ働いてみたら

というようにイメージと違うことは珍しくなく、そのような場合はすぐ辞めてしまう人も多いのが実情です。

せっかく応募をしたのにすぐに辞めてしまったら・・・

応募した人は再び別のバイトを探さないといけないし、店舗は別の人材を探す必要があるので、お互い時間もお金も無駄になってしまいますよね。。

こうした”バイトのミスマッチ”を防ぐために生まれたのが「バイトリー」です。

バイトリーは”バイト体験アプリ”と言われるように、まずはどんな感じなのか、気になるバイトを体験することができます。

（もちろん体験時の時給は発生します!!）

体験してみてそのまま続けたいと思ったらバイト応募をする、イメージと違ったらそれで終了、といった使い方ができるわけですね。

書類選考や面接は一切なし、応募は最短3分で完了！

バイトリーでは、通常のバイト応募にありがちな「書類選考」や「面接」は一切なし、履歴書も不要なため、最短3分でバイトの応募が完了します。

気軽に応募でき、すぐに働けるのもバイトリーの強みです。

働いた分の給料は最短で即日入金！

バイトリー経由で働いた分の給料は、最短で即日入金されます。

給料日まで待つ必要がないので、すぐにお金が欲しい！という人にもおすすめです。

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バイトリーを利用するメリット・デメリット（注意点）

バイトリーを利用するメリットは、先程お伝えしたように

大きくこの2点です。

次にデメリットですが、アプリのリリースからあまり日が経っていないためか、、

この2点のデメリットがあります。

バイトリーのデメリット①求人数が少ない

一般的な求人サイトでは、1万件を超えるバイト募集がありますが、バイトリーではそれほどたくさんの求人はありません。

求人の多くは、個人経営の店舗で、大手チェーン店の求人は基本的にありません。

ちょっとマニアックなお店や隠れ家的なお店、個人経営の落ち着いた雰囲気のお店で働きたい人にはぴったりですが、チェーン店で働きたい人には求人がほぼないのでおすすめできません。

バイトリーのデメリット②利用できる地域が限定されている

現在、バイトリーで募集中の求人は勤務地のほとんどが「東京」「千葉」「埼玉」といった関東圏です。

アプリのリリースからあまり日が経っていないため、規模が拡大すれば全国展開する可能性もありますが、現状では関東に住んでいる人しか利用できないでしょう。

バイトリーはこんな人におすすめ！

バイトリーのメリット・デメリットを考慮し、このアプリをおすすめできる人は以下のような人です。

【バイトリーの評判・口コミ】実際に利用した人はどう感じてる？

バイトリーの評判・口コミはまだまだ少ないですが、アプリページの評価とレビューから抜粋をしてみました。

出典：App Store（バイトリーのダウンロードページ）

①求人数が少なめなので今後に期待

いくつかのスポットバイトのアプリを登録していますが、ここはまだ発展途上な感じがします。求人数も今のところ少ないですし、これから大きくなっていってくれることを希望します

②チェーン店の求人はないけど、個店（個人経営の店舗）が多くて面白い

他のバイトアプリと違ってチェーンとかが少ないので面白い！

③アプリに不具合がある

初回のアルバイト当日になって、アプリを起動して時間を確認しようとしたところ、アプリがクラッシュしていて、

応募済み、採用済み、メッセージなどの機能が全て使えません

応募しようとしたら、「通信に失敗しました」の永遠ループ…。せっかく頑張ろうと思ったのに残念です

※この点はアプリがアップデートされるたびに改善していくはずなので大丈夫だと思います

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バイトリーの使い方・ポイントを画像付きで紹介！

バイトリーの使い方の流れは以下のとおりです。

①アプリをインストール

まずはアプリをインストールします。

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残念ながら、本校執筆時点ではiPhone用のiOSアプリにしか対応していなく、Androidには未対応です。

②必要事項の登録

アプリを起動し、「通知を受け取る」を選択します。

こちらがバイトリーのホーム画面で、以下の5つのタブから構成されています。

「さがす」以外のタブをタップすると、以下の登録画面に移ります。

「登録にすすむ」をタップします。

この画面では携帯電話番号の入力をします。

「＋81　Japan」を選び、その下の窓に番号を入力、「送信」をタップします。

すると、入力した番号宛に認証コードが添付されたメッセージが送信されます。

認証コードを確認後、こちらの画面にコードを入力して「送信」をタップします。

認証が完了したらこちらの画面が表示されるので、「つぎへ」を押していきます。

こちらの画面では基本情報の入力をします。入力項目は全部で以下の10個です。

項目ごとに任意・必須が設定されていますが、できるかぎりすべての項目をしっかり記入するようにしましょう。

ここの項目は店舗も確認します。しっかり入力しておけば店舗側の印象も良くなり、採用確率がアップします。

特に自己アピール欄には、これまでのバイト経験や長所、アピールポイントなど採用につながりそうな情報を盛り込んでおきましょう。

最後にメールアドレスの設定をします。

入力後、「登録する」をタップしてください。

すると、入力したメールアドレスにURLが記載されたメールが送られます。

送られてきたメールを開き、本文のURLをタップします。

再度アプリに戻り、こちらの画面が表示されたら本登録は完了です。

③求人を探して応募

登録が完了したら求人を探していきます。

タブ「さがす」より求人を探します。

画面右上の虫眼鏡マークをタップすると、条件検索が利用できます。

エリア、職種、日程、時給、交通費支給の有無、募集日時の掲載の有無を選択して「検索する」をタップします。

検索条件に合った求人が一覧で表示されます。

求人をタップすると以下の詳細を確認できます。

画面下の星マークをタップすると、お気に入り登録ができます。

応募する際は「応募日程選択へ進む」をタップします。

また、画面一番下まで進むと「質問する」といった項目が表示されます。

この項目をタップすると、チャット形式で事前に質問ができます。

出典：Twitter（バイトリー）

応募が完了すると、店舗が応募者のプロフィールを確認、合否の決定をします。

採用が決まったら、勤務日に指定された持ち物を持って店舗へ行き働きます。

以上がバイトリーの大まかな使い方になります。

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バイトリーについてよくある質問に回答

ここでは、体験型バイトアプリ「バイトリー」に関してよくある質問に回答していきます。

バイトリーの運営会社概要

他の人気バイトアプリ（タイミーやシェアフル）との違いは？

最近は、「タイミー」や「シェアフル」といったバイトアプリが人気です。

これらは主にスキマ時間で働くというのがコンセプトになっており、空いた時間で稼ぐために使っている人が多い印象です。

バイトリーもそのような使い方をする人もいますが、どちらかと言えば「ある程度長い期間働きたいけど、事前に職場の雰囲気や仕事内容を知っておきたい」、そのような人に使われるのがバイトリーとなっています。

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デリバリー系の仕事と言えば「Uber Eats」や「出前館」などが有名ですが、2020年4月からはテイクアウトアプリの「menu」もデリバリーサービスを開始しました！

これに伴い、menuも配達員アルバイトの募集を本格的に開始しています！

そこで、この記事では以下の点を中心に徹底解説します。

公式HPにはない情報も記載しているので、デリバリー系の仕事に興味がある人はぜひチェックしてみてください。

テイクアウトアプリのmenuとは？どんなサービスなの？

テイクアウトアプリのmenuとは、スマホで飲食店の料理を事前注文・事前決済できるサービスです。運営会社はmenu株式会社です。

menuを使えば、飲食店に行って行列に並んだり店頭で待ったりすることなく食事ができます。忙しい人の強い味方ですね。

女優・佐々木希さんが出演しているmenuのCM↓↓

オードリー若林さんと春日さんが出演しているCM↓↓

デリバリー機能が2020年4月より登場！

これまでのmenuはテイクアウト専門アプリだったため、

という流れでしたが、2020年4月からはデリバリーも開始しています。

その結果・・・

といったように2通りの注文方法から選べるようになり、Uber Eatsなどと同様、外に一歩も出ることなく飲食店の料理を自宅で楽しめるようになりました。

menu（メニュー）デリバリー＆テイクアウトアプリ

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デリバリーバイトmenuの配達員の仕事内容について

menuの配達員の仕事は、お客様が注文した料理をレストランまで取りに行き、それをお客様のもとへ届けることです。

具体的な流れは以下のとおり。

ちなみに配達時は主に自転車を使い、専用バッグに料理を入れて運びます。

出典：menu株式会社

デリバリー系のアルバイトとの違いは契約形態にあり

menuの仕事は「料理を届ける」という意味ではピザの宅配バイトなどと同じですが、1点明確な違いがあります。

それは、契約形態です。

一般的なバイトでは雇用主と雇用契約を結びますが、menuではmenu株式会社と業務提携を結び個人事業主として働きます。

このようにmenuの働き方は一般的なアルバイトと異なるため、当然、勤務時間や報酬なども異なります。

詳しく見ていきましょう。

menuの配達員バイトの勤務時間は？シフト制ではないので自由に働ける！

一般的なアルバイトでは「店舗が組んだシフト」に沿って働きます。

一方、menuの配達員はアプリをオンにしたタイミングから始業となります。

つまり明確な勤務時間がないので、シフトに縛られることなく、自分の好きなタイミングで働くことができます。

• 大学生なら授業と授業の間のスキマ時間で働く
• 主婦の方なら子供が学校から帰ってくるまで働く
• サラリーマンの方は本業が終わり次第働く

こんな感じで、空き時間を使って柔軟に働けるのはmenuの配達員のメリットと言えますね。

menuの配達員はいくら稼げる？報酬制度について解説！

menuの配達員は時給制ではなく、報酬制となります。

つまり配達した分だけ稼げるというわけです。

報酬は、通常報酬とインセンティブから構成されます。

通常報酬

①menuの配達員は、1回配達を完了するごとに230円がもらえます。

②さらに距離収入として、現在地からレストランまでの距離＋レストランから注文者のもとまでの距離に応じた金額（1kmあたり75円）がもらえます。

たとえば・・・

• 現在地からレストランまでの距離：2km
• レストランから注文者のもとまでの距離：3km

上記の場合、配達完了収入230円＋距離収入（5km×75円）＝【605円】が通常報酬として支払われます。

さらに経験値や配達時間帯などによって、別途インセンティブをもらうことができます。

インセンティブ

配達回数をこなしていくと、経験値（EXP）を獲得できます。

経験値はお昼の忙しい時間帯など、注文が多いときに配達をすることでより沢山もらえます。

直近8週間の経験値が一定値に達するとランクが上がり、レベルアップインセンティブとして追加報酬がもらえます。

また、ランクが上っていくと配達時にもらえる通常報酬が最大2倍になります。これがブーストと呼ばれる制度です。

さらに、その日の天気や時間帯などに応じて特別インセンティブが支給される場合もあります。

ぶっちゃけいくら稼げるのか？

結局、menuの配達員はいくら稼げるのか？

参考として「Uber Eatsの配達パートナー」もほぼ同じ報酬制度を採用しており、

• Uber Eats配達初心者：時給500円〜1,000円くらい
• Uber Eats配達中級者：時給1,000円〜1,500円くらい
• Uber Eats配達上級者：時給2,000円オーバー

となっています。

ただしmenuの方が通常報酬は高単価のため、時給1,000円オーバーは十分狙えると言えます。

配達回数をこなせば1日1万円以上、月収20万円以上も行けるでしょう。

報酬は週払い制度

menuの配達報酬は週払い制となっています。

獲得した報酬は最短翌日に銀行口座へ振り込まれることもあります。

menuの配達エリアはどこ？

menuは、テイクアウトサービスに関しては全国展開をしていますが、配達（デリバリー）に関しては2020年5月現在、渋谷・新宿・六本木・赤坂・浜松町・銀座・表参道・四谷・飯田橋・早稲田が対象です。

今後はエリア拡大が検討されていますが、現時点ではmenuの配達員も上記エリアでしか働くことができません。

menuの配達員をするメリット・デメリット

まず、menuの配達員をするメリットですが、

上記の6点です。

一方、以下のようなデメリットもあります。

デメリットについて詳しく見ていきましょう。

季節、天候によって稼げる金額が変わる

menuのデリバリーは配達仕事のため、収入はどうしても天気や気候などに左右されます。

雨や雪が降っている日、風が強い日などは配達時間がかかってしまうため収入も伸びづらいです。

ただし、天候が悪く配達員が少ない日は特別インセンティブなど出る場合もあるので一概に「稼げない！」というわけではないのですが、やはり気候条件が悪い日に働くのは大変でしょう。

menuの配達員バイトは効率的に配達をすればバイトよりも稼げますが、安定度で言えば時給制のバイトに軍配が上がることもあります。

配達仕事なので肉体的に疲れる

menuのデリバリーは配達仕事なので体を動かします。

普段あまり運動をしない人にとっては運動不足解消になっていいのですが、やはり肉体的にはかなり疲れます。

気をつけないと事故を起こす恐れがある

一番気をつけないといけないのが、配達中の事故です。

事故を起こした場合、自分が怪我をしたら働けなくなりますし、治療費・入院費用などもかかります。

万が一、他人を怪我させてしまったり器物損壊をしてしまったら賠償金を払う必要も出てきます。

ちなみに、menuの配達員は、menum株式会社と雇用契約を結ばず業務提携という形で働くため、通常のアルバイトで規定されている「労災保険」を使うことができません。

その代わりに、2020年5月からは補償制度がスタートします。

確定申告が必要

一般的なアルバイトの場合は雇用主が代わりに確定申告を行ってくれますが、個人事業主として働くmenuの配達員は自分で確定申告を行う必要があります。

確定申告の基準は副業でやっているか、本業でやっているかによって以下のように異なります。

なお”確定申告”と聞くと「難しそう・・・」と思うかもしれませんが、最近は確定申告を簡単に行える専用ソフトがあり、一度使い方を覚えてしまえば申請はそこまで難しくないので心配は要りません。

menuはこんな人におすすめのバイト！

ここまで紹介した「menuの配達員になるメリット・デメリット」を考慮すると、menuは以下のような人におすすめの仕事と言えます。

最後にmenuの配達員の始め方・登録方法を紹介します。

menuの配達員の始め方・登録方法を紹介

menuの配達員を始めるには、まずmenu公式HPの募集サイトでメールアドレスを入力します。

すると、登録したメールアドレスに本登録フォームのリンクが送られてくるので、全て記入すればアカウントを作成できます。

アカウント作成が完了したら、登録したメールアドレスにアカウント情報が送られてきます。

次に、menuの配達員専用アプリ（iOS/Android）をダウンロードし、サインインしましょう。

これで配達を始めることができます。

2020年4月時点では専用の配達バッグがないので、自前のバッグを使って配達します。

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ラーメン屋の「一風堂」。

ラーメン屋のバイトって怖い店長がいたり、体育会系できついといったイメージがありますが、実際どうなのか？気になりますよね。

今回は一風堂でバイト経験のある筆者が、以下の7点を中心に紹介します。

一風堂のバイト研修はどんな感じ？未経験でも大丈夫？

まずは研修についてお話します。

一風堂には研修期間が用意されていますが、基本的には普通のスタッフと同じようにホールやキッチンに立ちます（店舗によって異なる場合もあります）。

筆記テストや特別な場所での研修などはアルバイトにはありません。

ですが、飲食店なので暇な時間というものが必ずあるため、そのような時間を見つけて先輩スタッフが仕事を教えてくれます。

レジ打ちの仕方や接客の心得、ラーメンの仕込みや掃除の手順などはこの時間に習得します。特にメニューの多い店舗で勤務する場合は仕込みが時間との勝負なので、レシピについては早めに覚えられると良いです。

ただし、ラーメンを作る事に関しては一日かけて教え込まれます。仕込み以上に時間との勝負になるので最初はかなり手間取る部分ではありますが、スタッフや店長がサポートしてくれるため、安心してください。

店舗によりますが一風堂は決まった研修のカリキュラムがないという場合が多いです。

ドリンクやサイドメニューの提供など、仕事を覚えるためには積極的に新しいことに取り組み、分からないことをすぐに聞くという心構えが必要になってくるでしょう。

最近はタブレットなどの端末を使って、業務前や業務後に動画で色々な業務内容を学ぶことができる環境を整えています。

一風堂のバイトがする仕事内容は？

一風堂でバイトをする場合の一日の大まかな流れを紹介します。

まず、朝出勤したらバックヤードで既定のエプロンと帽子を装着し、一番早く来た人がガスの元栓を開けたり、お客様にお出しするためのお茶を淹れるためのお湯を沸かしたりなど、開店の準備を進めます。この作業は基本的に朝9時からのシフトを組んでいる人がやっています。

その後開店10分前にはホールに集合し、連絡事項や昨日の調子を店長から聞きます。新しくアルバイトに入った人には、ここで今日の抱負のような物を聞くことが多いので、何かしら考えておくとスムーズに答えられます。

開店したらまずは淹れたお茶をピッチャーに分け、席に分配した後、紙ナプキンや箸などの備品を補充していきます。朝はお客様がいない時間を使った業務が基本となるので、醤油さしなどの備品の洗浄、お店の掃除もここで行います。

昼頃までにサイドメニューの仕込みを終わらせ、お客様で賑わい始めたらホールとキッチンに分かれて本格的に業務が始まります。

ホールの仕事内容

ホール担当はお客様を席に案内する、お茶を出す、注文を取る、備品の確認、ラーメンを運ぶと考えることが多いですが、最優先はラーメンを運ぶことです。

キッチンの仕事内容

キッチンの場合、最優先事項はラーメンを作ることです。麺の硬さによってラーメンの出る順番は前後するため臨機応変な対応が必要になります。合間に洗浄機に洗い物を並べていくことも役目なので大変ですが、前述した通り慣れてくるまではスタッフがフォローを入れてくれることが多いです。

レジの仕事内容

レジに関しては担当が決まっている店舗もありますが、決まっていない場合行ける人が行きます。夜はラーメンの他に簡単なおつまみやお酒が出る事が多いので、ドリンクやサイドメニューの作り方を覚えたい場合は夜にシフトを入れるといいでしょう。

一風堂の業務は基本的に目まぐるしいため、互いがフォローし合って進んでいくことが殆どです。その関係上幅広く業務を覚えると重宝されるので、色々な時間帯にシフトを入れると面白いでしょう。

一風堂のバイト勤務時間について。シフトの融通は利く？

一風堂のアルバイトは変動シフト制です。

勤務条件は1日3時間・週2日程度から募集しているお店が多くなっています。

シフトは月の前半後半が区分けされており、その月の15日分のシフトを先月の20日までに記入しておくという制度でした（店舗によって異なる場合もあります）。

土日祝日、夏休みや春休みなどの長期休み、年末年始は入らないといけない？シフトの融通は利く？

土日祝日などは入ってほしいと言われますが、強制ではありません。

最低限のノルマに達すればシフトの融通は効く方ではありますが、シフトが決まった後は変更が難しいため、どうしても休みたい場合は代わりに入ってもらえる人を自分で探す必要があります。

短期バイトは募集してる？

短期バイトの募集は基本ありません。

ただし一風堂は店舗間でスタッフを貸し借りすることがあり(ヘルプと呼ばれています)仕事に慣れてきたころにお願いされることがあります。店舗によって頼まれる役割や同じ名前の業務内容の工程が少し違ったりするので、注意が必要です。ヘルプの際に交通費は出ますが扱いは普通のアルバイトと同じです。

一風堂のバイト給料・交通費などについて

一風堂のバイト平均時給は900円から1,200円前後で、他の飲食店とさほど変わりません。

昇給制度はあり、勤務状況や能力などに応じて判断されます。

ちなみに給料日は5日締め、15日支払いです。ただし店舗によって異なる可能性があるので注意してください。

交通費は支給される？

規定内であれば全額支給されます。支給条件や上限額は店舗によって異なるので、面接の時に聞いてみてください。

掛け持ちはしても大丈夫？

掛け持ちは可能です。「短い時間でしっかり稼げる」と謳っているだけあり、勤務時間が極端に少なくならなければ制限などはありません。

一風堂のバイト勤務時の身だしなみ（服装、髪色、アクセサリーなどの基準について）

一風堂のバイトは、黒のTシャツと黒の長ズボン、黒の帽子、店舗専用のエプロンと靴を着用します。

エプロンと靴は最初に購入し、代金は初月の給料から引かれます。

髪色や化粧、アクセサリーなどの基準は以下のとおりです。

一風堂でバイトをするメリット・デメリットを紹介！

私が一風堂でバイトをしていて感じた、メリット・デメリットは以下のとおりです・

メリット

デメリット

一風堂のバイト面接ではどんな質問をされる？志望動機はどうする？

ここでは一風堂のバイト面接について紹介します。

面接で質問される内容

質問内容は他のバイト面接とほとんど変わりません。

重要なのは「シフトにどれくらい入れるか？」「いつまで働けるか？」といった点です。

もちろん接客業なので、質問されたらハキハキ答える、会話中は相手の目を見て話す、といった基本的なことは重要です。

志望動機はどうする？店舗はどのような人材を望んでいる？

わたしが一風堂の面接を受けた際に話した志望動機は以下のとおりです。

お店側は「シフトに入れる」ということも大事にしていますが、一風堂というブランドを大事にしてくれて、アルバイトでも仕事をする以上プロであるという意識を持てるような人を望んでいると思います。

筆記試験や適性試験はある？

筆記試験・適性試験はなく、面接で決まります。

面接時の服装・持ち物について

面接時の服装は、接客業なのでシンプルかつ清潔感のある服装で行きましょう。

高校生は制服でOK、大学生以上はシャツとチノパン、無地のシャツとジーンズなど。サンダルやダメージジーンズ、ド派手な格好は避けましょう。

必要なものは写真付きの履歴書、筆記用具、メモ帳（スケジュール帳）の3点は必須です。

一風堂のバイト、おすすめの応募方法は？

一風堂のバイトに応募する際は、まず求人サイト「マッハバイト」を利用しましょう。

マッハバイトでは「マッハボーナス」というお祝い金制度を用意しています。

マッハボーナスは、

という手順を踏むことで、最低5,000円、最大1万円のお祝い金をもらえる制度です。

これほど簡単に高額お祝い金をもらえる求人サイトは他にないので、応募の際は希望店舗の求人が出ていないか、ぜひチェックしてみてください↓↓

一風堂のバイトでよくある質問に回答！

どんな年齢層の人がバイトをしてる？

学生から社会人まで幅広い世代の人が働いています。学生は夕方や夜に、外国の方やスタッフは朝から晩まで働いています。

高校生でも働けたか？

高校生も勤務可能です。

男女比はだいたいどれくらい？

店舗によりますが、私の店舗では男性：女性＝8：2で、男性の方が多かったです。

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今話題のフードデリバリーサービス「Uber Eats（ウーバーイーツ）」が、ついに岡山県でも2020年3月4日より開始しました！

この記事では、

といった点を紹介します。

Uber Eats（ウーバーイーツ）をお得に利用したい方、Uber Eats（ウーバーイーツ）配達パートナーとして岡山県で働きたい方は必見です。

Uber Eatsをまだ使ったことがないから、よくわからない・・・。そんな人はお客さんとして一度注文してみることをおすすめします！ 

いまなら初回注文に限り、クーポンコード「JPEATS28」を入力することで1,200円割引となりタダ同然で食べることができます♪♪

クーポンコードを利用する際は、こちらからご注文ください。

岡山県でも始まるUber Eats（ウーバーイーツ）ってどんなサービス？

Uber Eats（ウーバーイーツ）は、日本では2016年9月より東京で開始したフードデリバリーサービスです。

Uber Eatsを利用すれば、ファーストフード店からレストランで出てくるような料理まで、専用のアプリやWebサイトを使って気軽に注文できます。

受け取り場所は自宅だけでなく、勤務先や近くの公園など、どこでもOK。ご飯を作りたくないけど外に出るのも面倒な場合や、友達の家でパーティーがある時、公園でお花見をする時など、様々なシーンで利用されています。

これまでにも日本には様々なフードデリバリーサービスがありましたが、Uber Eas（ウーバーイーツ）がそれらと大きく異なる点は以下の2つです。

従来のフードデリバリーサービスよりも幅広い種類の料理を注文できる

Uber Japanと提携している、幅広いお店のメニューを注文できます。

マクドナルドやケンタッキーなどのファーストフードはもちろん、これまでは人手不足などで配達が出来なかったレストランの本格的な料理なども、家にいながら楽しむことができます。

支払いは事前に登録したクレジットカード・デビットカードのほか、現金払いにも対応しています。

家から一歩も出ることなく、配達パートナー以外とは誰とも遭わずに美味しい料理を食べれるため、芸能人の間でも愛用者が多いサービスとなっています。

料理は、Uber Japan（Uber Eatsのサービス提供会社）と業務提携を結んだ配達パートナーが配達する

Uber Eats（ウーバーイーツ）では、料理はUber Japanと業務提携を結んだ「配達パートナー」と呼ばれる人が配達をします。

ユーザーは、Uber Eatsの専用アプリもしくはWebサイトから料理を注文。

すると、レストランには料理の注文通知が入り、レストラン近辺にいる配達パートナーには配達依頼が届きます。

配達依頼を受けた配達パートナーは、出来上がった料理をレストランへ取りに行き、それを注文者のもとまで届けるという仕組みになっています。

注文〜配達までの流れは、こちら↓↓の動画がわかりやすいです。

Uber Eats（ウーバーイーツ）が対応する岡山県のエリアは？

岡山県でUber Eats（ウーバーイーツ）に対応しているエリアは、中区・北区・南区の一部です。

岡山県岡山市北区

岡山県岡山市中区

岡山県でも開始する「Uber Eats（ウーバーイーツ）配達パートナー」とは？バイトよりも稼げるって本当？

ここからは、岡山県でUber Eats配達パートナーを始めたい人向けの解説です。

先ほどもお伝えしたとおり、Uber Eats（ウーバーイーツ）配達パートナーの仕事は、注文が入った料理をレストランへ取りに行き、それを注文者の元まで届けることです。具体的な流れは、以下のような感じです。

配達時に使う乗り物は、自転車、原付バイク(125cc以下)、軽貨物・バイク（125cc以上）のいずれかです。

ただし、軽貨物・バイク（125cc以上）は事業用ナンバーを取得する必要があり手続き等が面倒なため、ほとんどの人は「自転車」もしくは「原付バイク」で配達をしています（レンタサイクル等でもOK）

ここまでUber Eats（ウーバーイーツ）配達パートナーの仕事の流れを見てきましたが、文章だけでは分かりづらいと思うので、以下の動画も視聴していただけるとイメージが湧くと思います。

岡山県でUber Eats（ウーバーイーツ）配達パートナーをするメリット・デメリット

配達パートナーの仕事内容は大体わかったけど、実際どうなの・・・？と気になりますよね。。

ここでは、配達パートナーをするメリット・デメリットについて紹介します。

メリット

主なメリットは以下の4点です。

①自分の好きな時間帯に働ける

配達パートナーは、Uber Japanと業務提携を結んで働きます。一般的なバイトのように雇用契約を結ぶわけではありません。

勤務開始時はUber Eats配達専用アプリをオンに、勤務終了時はアプリをオフにするだけ。一般的なバイトのように決まったシフトがないため、空き時間等で自由に働くことができます。大学生の方は授業の合間や学校終了後に、副業サラリーマンの方は本業の勤務終了後に働いて稼ぐといったことが可能です。

急に用事が入ってしまった場合もアプリをオフにするだけでOK。バイトのように縛られず、自分の好きな時間帯で働けるのはUber Eatsの大きなメリットと言えるでしょう（Uber Eatsの営業時間はだいたい朝の9時から夜の0時くらいまで）

独立を企てている人はウーバーイーツを足掛かりにしたらいいと思います。
週3、4日勤務で最低限の生活費を稼げて、時間的な束縛やややこしい人間関係もなし。こんな仕事って他に無いと思います。

— えびす@Uber大阪 (@_K_Watanabe) February 12, 2020

②人間関係は一切気にする必要なし

Uber Eatsの配達パートナーは特定の組織に属して働くわけではないので、一般的なバイトのように特定の場所で特定のメンバーと働く必要はありません。

バイトが嫌になってしまう理由のほとんどは「人間関係によるもの」と言われていますが、人間関係を一切気にする必要がないUber Eatsなら、一人でのびのびと働くことができます。鬱陶しい店長や上司もいませんし、同僚間でのイジメ等もありません。

みんなでワイワイ働きたい人には不向きですが、

こういった人にはおすすめできる仕事です。

初めてウーバーイーツ稼働してみて今の時点で思うメリット

・対客を除けば、いわゆる「職場の人間関係」というものはない

・いつでもやりたい時間に自分のタイミングで稼働出来る

・休憩時間も同様

・髪型服装自由

後は運動になる、知らない店、場所に出会えるといったところか…

デメリットは

— すばる@ITパスポート勉強中 (@subaru_0927) November 12, 2019

③バイトよりも効率的に稼げる可能性アリ

いくら自由な時間に働けて人間関係を気にする必要がないと言っても、稼げなければ意味がないですよね。。

Uber Eats配達パートナーは実際どうなのかと言うと・・・

慣れてくればバイトよりも効率的に稼ぐことも可能です。

2020年2月時点における岡山県のバイト平均時給は938円です（参照：タウンワーク）。

一方、Uber Eatsは、

だいたい上記のようなイメージです。

なお、Uber Eatsはお給料制ではなく報酬制となっています。「1件配達すると◯◯円がもらえる」という感じです。

ですので、バイトのように必ずお給料が発生するわけではないのですが、慣れてくれば時給換算で1,000円以上は十分狙えるので、効率的にガンガン稼いでいきたい人にはおすすめです。専業で配達をしている人の中には月50万円以上稼ぐツワモノもいます。

今日は、昼ウーバーイーツ で報酬7808円#ウーバーイーツ #ウーバーイーツ配達員 pic.twitter.com/nnKb61sLwM

— ウーバーイーツ@複業月収50万円(ノウハウ公開中) (@UberEatsJPNTYO) February 11, 2020

「配達報酬の計算方法」や「実際すでに働いている人がどれくらい稼いでいるのか」は「Uber Eats（ウーバーイーツ）の給料や時給を解説！いくら稼げる？」でも解説しているので、併せて参考にしてみてください。

④自転車配達なら痩せるかも！

自転車で配達する人は、カロリーをガンガン消費するので痩せることも可能です。

実際お金を稼ぐためだけでなく、「運動不足解消」や「ダイエットのため」といった理由で始める人も多いです。

お金を稼げる上に健康にも良い。こんな仕事は滅多にないですよね♪♪

ものは試しということで #ウーバーイーツ 配達員やってみた。5万ちょっとの報酬と5キロ痩せた。 pic.twitter.com/u21GkORL8b

— あつし (@ats2639) August 17, 2019

デメリット

ここまでメリットを紹介しましたが、Uber Eats特有のデメリットも存在します。以下の5つを対処法と併せて詳しく紹介します。

①方向音痴の人は慣れるまで苦労するかも…

配達仕事のUber Eatsは、方向音痴の人にとっては初めはキツイと感じるかもしれません。。

ただし、配達中はUber配達者専用のアプリを使うことで、目的地までの場所が分かるようになっています。スマホを見ながら進んでいけばお客様の自宅まで到着できるのです。

つまり「アプリさえつかいこなせれば、方向音痴の人でも問題なく配達ができる」ということなので、この点はあまり心配しなくてもいいでしょう。

ウーバーイーツ5ヶ月で500回配達越え達成。評価も99%維持してますが、期間が間に合わずゴールドパートナーにはなれませんでした。クーポンほしい…！こんだけやってるとそりゃ方向音痴でも地図も読めるようにはなりますわ〜 pic.twitter.com/BJaeyjbrv7

— 百猫堂 (@momonekodo) May 5, 2019

②配達仕事なので体力的にはきつい

Uber Eats配達パートナーは配達仕事なので、健康的な反面、体力が必要です。最初の頃は筋肉痛にもなるでしょう。

しかし配達を重ねて体力がついてこれば、1日2〜30件程度の配達もクリアできるようになるはずです。最悪、自転車がキツイなら、原付バイクで配達すればOKです。中古の原付バイクなら5万円程度〜あるので、配達をちょっと頑張ればすぐに買うことができます。

また、毎日働く必要もありません。「今日はちょっと体調が悪いなぁ・・・」という時には休業日にすればいいのです。

余裕のある時に働いて稼ぐ、休息が必要なときはしっかり休みを取る。

こういったメリハリのある働き方をすることで、適度に休みを取りつつ、ある程度の収入を確保することが可能になります。

なるほど。
自転車は結局、体力勝負ですもんね。
最近みたいな寒くて、強風だと、限界感じちゃいますからね〜。
その点、バイクだと体力使わず勝負できるから、長い目で見たら続けやすくていいかもですね。

— kaz@名古屋ウーバーイーツ配達員＋求職中と言うか人生迷走中。 (@ktgky436) February 10, 2020

③気候条件（天気・季節など）によって収入が左右される

Uber Eats配達パートナーの天敵は「気候」です。

夏場は暑く、冬場は寒い。風の強い日は自転車がなかなか進みませんし、雨や雪の日は視界が悪くなって結構キケンです。こういった気候条件が悪い日は収入も落ち込みやすいです。

これは配達仕事をする上で避けられないデメリットでしょう。

対処方法としては、こういった気候条件の悪い日は休業日にすることです。無理に働いて怪我でもしたら本末転倒ですし、稼ぎやすい時に稼げば良いのです。

ただし、Uber Eatsでは配達パートナーが少ない日などは「クエスト」と呼ばれる特別ボーナスのようなものが発生する場合があります。これは通常の報酬に加えて、たとえば「雨の日に◯◯回以上配達したら、追加で5,000円プレゼント」といったものです。雨の日に発生するクエストはバカにできない金額であることも多く、あえてこういった日に働いて稼ぐ人も中にはいます。ですので、自分のスタイルに合わせた働き方をすれば良いと思います。

【Uber】
雨の日はクエストあっても
稼働しない主義
風邪引いて体調崩して仕事休み&Uber休みになったら本末転倒だから

というわけで皆様安全に頑張ってください笑。
俺はピザでも頼みます笑
宜しくお願いします#Uber#ウーバーイーツ#雨は休むスタイル

— 名も無き自由人(旧たかけん) (@Me_of_freedom) January 18, 2020

④配達車両は自分で用意しなければいけない

配達時に使う車両は、自分で用意する必要があります。

ほとんどの人は自転車か原付バイクを利用しています。

あまりお金がない人は最初から無理に高いものを用意する必要はなく、ママチャリでも十分です。

まずはUber Eatsでお金を稼ぐ。そして、お金が貯まってきたらクロスバイクなど配達に適した車両を購入すればいいでしょう。

一応、レンタサイクルでの配達も可能ですが、これから本腰を据えて配達パートナーをしていきたい人にはおすすめしません。最低でも月3,000円程度はかかってしまうので、それなら最初から安めの自転車を購入しておくのがいいですね。

ウーバーイーツって自転車自前で用意しなきゃならんそうだし大体はロード乗ってるイメージだけど今日は車輪の小さいレンタルサイクルでやってる人を見かけた 疲れないんだろうか

— 鯉崎 (@koi_saki) December 5, 2019

⑤配達中に事故に遭うリスクあり

配達仕事では、やはり「交通事故に遭うリスク」は付きまといます。

たくさん稼ぐためにスピードを出していたら車と衝突。全治3カ月の重傷。

といった事態になれば、収入が途絶えるばかりか、入院費用などもかかってしまいます。

反対に、もしあなたが加害者になってしまったら、場合によっては莫大な賠償金を支払う必要も出てきます。

ただし、Uber Eatsでは万が一配達中に相手を怪我させたりモノを壊してしまった場合は、対人・対物賠償保険が適用され、最大1億円までの補償が利きます。

また2019年10月1日からは、従来の対人・対物賠償責任の保険に加えて、以下のような傷害補償制度を追加すると発表されました。

しかし、上記の補償は上限額が決まっており、上限額も十分なものではありません。

そのため、配達パートナーを始める際は自分で別途「自転車保険 」に加入しておくことをおすすめします。

お久しぶりです
最近ウーバーイーツの配達中の保険が話題ですが、大学生については生協の学生賠償責任保険付帯の自転車保険が対応しています。
アルバイト中に発生した賠償責任が本来の条件ではありますが、ウーバーイーツについては特別にバイトとみなして適用を受けられるそうです。

— ゆう@ubereats配達員 (@ubereat29098777) September 26, 2019

岡山県でUber Eats配達パートナーとして働こう！登録方法をチェック！

Uber Eats（ウーバーイーツ）配達パートナーを始める際は、まず登録が必要です。

登録は「Uber Eatsの公式HP」から以下のような流れで行うことができます。

3のパートナーセンターとは、Uber Eatsの事務所のようなものです。配達を始める前は、必ず一度行って説明を聞き、専用のバッグをもらう必要があります。配達はバックを貰ったその日からできます。面接などは特にありません。

Uber Eats配達パートナーについて、もっと詳しく知りたい。詳しい応募方法を知りたい方は、以下の3記事も参考にしてみてください。

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街なかにいながら、バリ島のリゾート気分が味わえる飲食店「ベビーフェイスプラネッツ」。

ベビーフェイスプラネッツでバイトをしてみたいけど、実際どんな感じなの？評判・口コミが知りたい！

この記事では、そんな方が知りたいベビーフェイスプラネッツのバイト情報について、以下の点を解説します。

公式HP等には載っていない情報も満載なので、ぜひ応募前に一度参考にしてみてください。

ベビーフェイスプラネッツのバイト研修ではどんなことをするの？

研修期間は２週間ほど設けられていますが、「研修期間はこの仕事」という決まりはありません。

すでに他で飲食の経験がある方なら、すぐにオーダーをとったり、料理を運んだりします。個人の経験や意欲に合わせて、先輩方にサポートしてもらいながら仕事を進めていくといった感じです。しかし、もちろん、いきなりレジ打ちをしたり、大きなパフェを作ったりということもありませんので、覚えていく仕事の順番というものはあります。

飲食店での経験がない人は、はじめは主に平日の16時くらいの、お客様が少ないときに働きます。

今回はホールスタッフの仕事の流れをお話します。

まずは、お客様に向かって「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」の声出しの練習。次は実際に、お盆を使っておしぼりとお冷を運びます。その際に、お冷はどこで入れるのか、おしぼりはどこにあるのかなど、一つ一つメモをとって覚える必要があります。初めてお客様にお伝えするときはとても緊張しますが、回数をこなせばすぐに慣れます。

次に料理を提供します。料理の名前は、運ぶ前にキッチンの方が伝えてくれますので、それをそのままお客様にお伝えします。

次にオーダーをとる練習をします。ベビーフェイスプラネッツはハンディーという機械を使って注文をとります。いきなりお客様の前に出ても焦るだけなので、練習として先輩に注文してもらいながらハンディーを操作します。複雑な注文でも積極的に出してもらうことで、ハンディー操作の覚えも早くなるでしょう。しかし、研修期間はハンディー操作を覚えることで精一杯ですね。

ベビーフェイスプラネッツのバイトがする仕事内容は？

ホールスタッフの仕事は様々です。オーダーをとることも、お客様のクレーム対応も、店内の清掃も、レジの売り上げの回収も…。

その中でも特に主な仕事となるのが、

この3つです。

①オーダーをとること

お客様は、注文する料理が決まったり、聞きたいことがあればベルを押します。

ベルが慣れば「ご注文はお決まりでしょうか」と声をかけてから注文をとります。

はじめに「何番のテーブル」に、「大人何名」、「子ども何名」が入ったかを入力。次に、お客様がメニューを見ながら料理をご注文されますので、その料理をハンディーで入力していきます。

しかし、まだはじめは料理名を覚えきれていないうえに、ハンディーの使い方をマスターしているわけではないので、そのような場合は紙にメモを書き、注文が終わってお客様の元を離れてからハンディーで入力します。

また、料理にはサイズやトッピングもありますので、料理名を入力したあとに大きさやトッピングについて確認します。確認し忘れていると、ハンディーが機能しなかったり、キッチンの人を困らせてしまうこともあるので、ゆっくりでも丁寧に行うことが大切です。きっとお客様もその様子を暖かい目で見守ってくれることでしょう。

②料理を提供すること

オーダーが通った料理をキッチンスタッフが作り、それをホールスタッフがお客様の元まで運びます。料理の提供自体はお客様に料理名を伝えてテーブルに置くだけなので難しくはありません。

しかし、よくある失敗もあります。それは、違うテーブルに料理を持っていってしまうこと。お客様によっては「頼んでません。」と教えてくださるのですが、お喋りに夢中の方や、スマホをいじっている方は、違う料理でもそのまま食べてしまうことがあります。そうなると、別のテーブルの料理が足りなくなります。もちろん料理の作り直しです。

また、Mサイズをもっていくはずが、同じ料理のSサイズを持っていってしまうことも…。頼んでいたサイズより大きいサイズであれば大きな問題はありませんが、誤って小さいサイズを提供してしまうと、これも料理を作り直す必要があります。

他にも、運ぶ時にお皿が揺れてしまい、トッピングが崩れてしまったり、中にはビールジョッキが倒れ、お客様にかかってしまったりというミスもありますので、料理を提供する前はミスしやすい注意点を先輩に確認するとよいですね。

③ドリンクやデザートをつくること

キッチンスタッフの仕事は主に料理を作ることで、ドリンクやデザートはホールスタッフの仕事です。オーダーをとったり、料理を提供することに慣れてきたら、簡単なドリンクやデザート作ります。

料理のように火を使わず、マドラーで混ぜたり、ミキサーを回したりするだけなので、少し練習すればすぐに覚えられます。

ドリンクに関しては、ソフトドリンクはサーバーから直接入れるだけ。ミックスジュースやお酒は混ぜるものの割合が決まっており、それも一覧表にして用意されているので簡単。もちろん、見た目を良くしたり、美味しく作ったりすることも必要ですので、機会があれば実際に自分で作って飲んでみることをおすすめします。

難しいのはパフェです。味は誰が作っても大差はありませんが、パフェは見た目が命です。多くのトッピングを全体のバランスを考えながら盛り付ける…。生クリームやソフトクリームの盛り付けも難しいですね。材料の僅かな量の違いや、添え方でも見た目が大きく変わってきますので、先輩の盛り付け方をよく見ながら、その技を盗んでいきましょう。もちろん、盛り付け方のコツを聞いてみるのもありです。うまく盛り付けられたときには、きっと自分でも見惚れてしまうでしょう。

ベビーフェイスプラネッツのバイト勤務時間について

ベビーフェイスプラネッツのバイト勤務時間は、基本的に変動シフト制です。勤務条件は1日4時間、週3日程度から募集しているお店が多いです。

シフトの提出は、店舗にもよるかと思いますが、私の店舗では「20日までに来月２週間分のシフト」を提出していました。シフトを書き忘れていたら働けないこともしばしば…期限は守りましょう。

土日祝日、夏休みや春休みなどの長期休み、年末年始は入らないといけない？シフトの融通は利くの？

飲食店は基本的に土日祝日に働けるスタッフを希望しているかと思いますが、入らないといけないということはありません。

しかし、土日祝に働いていればその意欲を買われ、他の日のバイトも削られることは少なくなるでしょう。

長期休みに関しては店舗の立地などにもよりますが、ゴールデンウィークを除いて特に忙しいこともない（普段の平日と同じような感じ）ので、無理に入らなくても問題ありません。

シフトの融通に関しても、各店舗によって大きく異なります。従業員がたくさんいるお店や、大学生など時間に余裕がある従業員が多いお店は、急に休みたいときには代わりの人を見つけやすいので、融通も利きやすいでしょう。

短期バイトは募集している？

基本的に短期スタッフの募集はしていません。

人が足りないときは、他の店舗に「ヘルプ依頼」をしています。

ベビーフェイスプラネッツのバイト時給（給料）、昇給制度、交通費について

ベビーフェイスプラネッツのバイト平均時給は、900円〜1,200円前後となっています。一般的な飲食店とほぼ同じ水準ですが、土日祝日は時給+50円になる店舗もあります。昇給制度も用意されています。

ちなみに、給料日は月末締めの25日払いです（店舗により異なる可能性があります）

交通費は支給される？

交通費は規定内で支給されます。規定も店舗により異なるので、面接の時に確認したほうが良いでしょう。

掛け持ちは可能？

掛け持ちは可能です。

私はやっていませんでしたが、あるパートの方は、朝から昼はベビーフェイスプラネッツで、その後はパチンコ屋さんで働いていました。もちろん店長も認めています。

ベビーフェイスプラネッツのバイト勤務時の身だしなみは？服装、髪色、化粧、アクセサリー等の基準について

勤務時は、下はズボン（長ズボンなら可）で、上はお店が用意したものを着用します。Tシャツ、ポロシャツ、トレーナーがありました。加えて、髪の毛が落ちないようにハンチング帽が用意され、腰には前掛けを巻いていました。

髪色等の基準は店舗によっても異なると思いますが、比較的ゆるいほうだと思います。私の店舗では以下のような感じでした。

ベビーフェイスプラネッツでバイトをするメリット・デメリット

ベビーフェイスプラネッツでバイトをするメリット、デメリットは以下のとおりです。

メリット

デメリット

ベビーフェイスプラネッツのバイト面接対策

ここでは、ベビーフェイスプラネッツのバイト面接対策を紹介します！

面接のときに質問される内容は？

質問内容は他のバイト面接と特に変わりません。一般的な飲食店なので、高い能力を求められることもないです。

ただ接客業なので、面接中は「相手の目を見ながら話す、相手が会話をしているときは相槌を軽く打つ」といった基本的なことは行いましょう。

面接中のあなたの雰囲気から「この人は真面目に勤務してくれそうか？長期間にわたって働いてくれそうか？」などを特に見ると思います。

志望動機はなんて伝えればいいの？

以前接客経験がある人は、その点をアピールしましょう。飲食店はどこもやることは大きく変わらないので、飲食店経験がある人は採用されやすいと思います。

接客経験がない人や初バイトの人は、「接客の仕事に興味がある」「人と話すことが好き」といった点をアピールしましょう。バイトの仕事なので、誰でもできるようなことばかりです。初めはみんな0からスタートですが、徐々に覚えていけるはずなので、接客経験がなくても特に不利になることはありません。

それ以上に、面接ではあなたのやる気や態度を見られるので、面接では聞かれたことにしっかりと受け答えしていきましょう。

筆記試験や適性試験はあるの？

筆記試験・適性試験ともにありません。

面接時の服装、持ち物について

面接時の服装は、スーツなどの必要はありませんが、清潔感のあるシンプルな服装で行きましょう。

バイトの面接と言っても、一応は「面接」なわけです。TPOに合わない「派手過ぎる格好」や飲食店に合わない「不潔感漂う格好」で行くと、この人は勤務中にも問題を起こしそうだな・・・と感じて不採用になる可能性もあるので注意しなければいけません。

持ち物は、顔写真付きの履歴書、筆記用具、メモ帳（スケジュール帳）は忘れないようにしましょう。

ベビーフェイスプラネッツのバイトはどこで募集している？

ベビーフェイスプラネッツのバイトは、以下のサイトで募集しています。

ただ、バイト募集は常に行っているわけではありません。希望の店舗が求人を掲載していたら、なるべく早めに応募することをおすすめします。

ベビーフェイスプラネッツのバイトに関してよくある質問に回答！

どんな年齢層の人がバイトをしてるの？

私の店舗では、20代前半から30歳半ばくらいまでの方が働いていました。

昼は20代・30代の主婦、フリーターの方、夜は大学生が多いイメージです。

高校生でも働けるの？

高校生OKの店舗、高校生不可の店舗があります。

求人情報に記載されていると思うのでチェックしてみましょう。

男女比はどれくらい？

男女比は、キッチンは男性スタッフが多く、ホールは女性スタッフが多いです。全体でいうとちょうど男性：女性＝5:5くらいでした。

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